DanLuat 2015

Tranh chấp lao động

Chủ đề   RSS   
  • #228814 23/11/2012

    Duongdunno123

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2012
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 125
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Tranh chấp lao động

    E có một bài tập tình huống khó mong được mọi người giúp đỡ:

    Nguyên đơn: Bà Trần Thị Vinh, sinh năm 1955

    Bị đơn: liên hiệp hợp tác xã Thương mại - dịch vụ Tân Bình

    Nguyên đơn bà Trần Thị Vinh trình bay: Bà được tuyển dụng vào làm việc tại Liên hiệp HTX thương mại - dịch vụ Tân Bình từ tháng 9/2006. Đến ngày 1/10/2007 giữa bà và  Liên hiệp HTX thương mại - dịch vụ Tân Bình ký HĐLĐ xác định thời hạn 36 tháng(hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày này với nhiệm vụ thủ kho. Đến ngày 1/7/2009 Liên hiệp HTX thương mại - dịch vụ Tân Bình ra thông báo tạm ngưng việc đối với bà cho đến nay (tức là ngày xét xử sơ thẩm, 20/11/2010)

    Trong thời gian tạm ngưng công tác bà được lãnh 75% lương, cụ thể bằng 1.875.000đ và cũng trong thời gian này và có đến gặp giám đốc yêu cầu được tiếp nhận trở lại làm việc nhưng không được chấp thuận: vì không thỏa thuận được bà có khiếu nại tại Phòng lao động thương binh và xã hội quận Tân bình giải quyết chế độ cho bà như sau:

    - Tiếp nhận bà vào làm việc lại

    - Thanh toán các khoản tiền cho bà, gồm:

       + Tiền thi đua 6 tháng cuối năm 2009 và đâu năm 2010

       + Tiền 20% lương kỳ hai (lương doanh số) của tháng 11 + 12/2009

       + Tiền tết nguyên đán năm 2009, 2010; tiền tết dương lịch 2010

       + Tiền phép năm 2009

       + Tiền lễ 30/4;1/5; 2/9

       + Tiền lương tháng 13/2010

       + Tiền chênh lệch 25% lương từ tháng 7/2009 đến tháng 11/2010

    Ông Phan Hồng Việt là đại diện Liên hiệp HTX thương mai - dịch vụ Tân Bình trình bày: Bà Trần Thị Vinh đã khai đúng về thời gian làm việc. Vào ngày 1/7/2009, Liên hiệp HTX có thông báo tạm ngưng công tác đối với bà Vinh với 2 lí do" Việc kinh doanh không có lời, bà Vinh có dính líu vào 1 vụ án hình sự. Sau khi có kết 
     

     

     

    E có một bài tập tình huống khó mong được mọi người giúp đỡ:

    Nguyên đơn: Bà Trần Thị Vinh, sinh năm 1955

    Bị đơn: liên hiệp hợp tác xã Thương mại - dịch vụ Tân Bình

    Nguyên đơn bà Trần Thị Vinh trình bay: Bà được tuyển dụng vào làm việc tại Liên hiệp HTX thương mại - dịch vụ Tân Bình từ tháng 9/2006. Đến ngày 1/10/2007 giữa bà và  Liên hiệp HTX thương mại - dịch vụ Tân Bình ký HĐLĐ xác định thời hạn 36 tháng(hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày này với nhiệm vụ thủ kho. Đến ngày 1/7/2009 Liên hiệp HTX thương mại - dịch vụ Tân Bình ra thông báo tạm ngưng việc đối với bà cho đến nay (tức là ngày xét xử sơ thẩm, 20/11/2010)

    Trong thời gian tạm ngưng công tác bà được lãnh 75% lương, cụ thể bằng 1.875.000đ và cũng trong thời gian này và có đến gặp giám đốc yêu cầu được tiếp nhận trở lại làm việc nhưng không được chấp thuận: vì không thỏa thuận được bà có khiếu nại tại Phòng lao động thương binh và xã hội quận Tân bình giải quyết chế độ cho bà như sau:

    - Tiếp nhận bà vào làm việc lại

    - Thanh toán các khoản tiền cho bà, gồm:

       + Tiền thi đua 6 tháng cuối năm 2009 và đâu năm 2010

       + Tiền 20% lương kỳ hai (lương doanh số) của tháng 11 + 12/2009

       + Tiền tết nguyên đán năm 2009, 2010; tiền tết dương lịch 2010

       + Tiền phép năm 2009

       + Tiền lễ 30/4;1/5; 2/9

       + Tiền lương tháng 13/2010

       + Tiền chênh lệch 25% lương từ tháng 7/2009 đến tháng 11/2010

    Ông Phan Hồng Việt là đại diện Liên hiệp HTX thương mai - dịch vụ Tân Bình trình bày: Bà Trần Thị Vinh đã khai đúng về thời gian làm việc. Vào ngày 1/7/2009, Liên hiệp HTX có thông báo tạm ngưng công tác đối với bà Vinh với 2 lí do" Việc kinh doanh không có lời, bà Vinh có dính líu vào 1 vụ án hình sự. Sau khi có kết luận chính thức của cơ quan chức năng, bà Vinh đã bị xử lý về mặt chính quyền. Do vậy, Liên hiệp HTX Thương mại - dịch vụ Tân Bình không chấp 
     

     

     

    Cập nhật bởi Duongdunno123 ngày 23/11/2012 09:50:23 CH
     
    2220 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-