DanLuat 2015

Tranh chấp giữa các thành viên trong công ty CP

Chủ đề   RSS   
  • #202208 20/07/2012

    hung20012

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/07/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tranh chấp giữa các thành viên trong công ty CP

     

    Chào Quý Luật Sư

    Tình hình của em như sau:

    Em là thành viên của công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Công ty em có 6 cổ đông sáng lập với tỷ lệ góp vốn như sau (em: 21% , TV2: 21%, TV3: 21%, TV4:20%, TV5:13%, TV6: 4%). Do lúc thành lập tất cả đều không có kinh nghiệm và tin tưởng nhau nên không soạn thảo điều lệ sát với thực tế (Điều lệ do công ty dịch vụ soạn trong lúc làm dịch vụ đăng ký kinh doanh – gần như giống với các điều trong Luật doanh nghiệp). Trong công ty em giữ chức Chủ tịch HĐQT kiêm PGĐ, TV2 giữ chức GĐ, TV3 và TV4 giữ chức PGĐ nhưng không có quyết định bổ nhiệm và tất cả các thành viên trong công ty đều không có hợp đồng lao động ràng buộc. Trong suốt quá trình hoạt động thì quỹ công ty do TV3 giữ và thực hiện thu chi (có phiếu thu phiếu chi đầy đủ nhưng do tin tưởng nhau nên các phiếu này không có chữ ký của GĐ). Công ty không có bảng quy định phân công công việc cụ thể cho từng người.

    Sau gần 2 năm hoạt động. Do GĐ thiếu năng lực và thiếu trách nhiệm nên tất cả các hoạt động công ty đều do em tổ chức thực hiện, thông kê tài chính. Tuy nhiên các HĐ và văn bản liên quan đến đối tác, hồ sơ thuế  đều do GĐ ký.

    Hiện nay do có mâu thuẫn nên GĐ không thực hiện bất cứ trách nhiệm, nghĩa vụ của mình nữa (không báo cáo thuế, triệu tập đại hội đồng cổ đông thì GĐ liên kết với TV4 không tham gia họp, không ký bất cứ văn bản nào). Và đưa ra yêu sách là phải trả một khoảng tiền theo đúng yêu cầu thì mới chịu” buông”. Nghĩa là chuyển nhượng lại cổ phần của mình hoặc trả một khoản lương đáng kể để ký các biên bản thỏa thuận. Nói thêm là TV4 từ ngày thành lập tới nay không lên công ty và không tham gia điều hành bất cứ công việc gì của công ty mặc dù cũng là thành viên trong hội đồng quản trị.

    Tụi em giữ Dấu công ty nhưng Sec và tài khoản NH do GĐ đứng tên và GĐ không ký Sec để công ty rút tiền trong NH để hoạt động.

    Vì công ty còn công nợ của đối tác va nợ chi phí của thầu phụ nên việc định giá và chuyển nhượng cổ phần cũng rất khó khăn. Nếu thỏa thuận trả tiền theo yêu cầu thí nên làm những văn bản gì để GĐ không còn khả năng gây rắc rối (tụi em không bị ảnh hưởng bởi chuyện thuế, kiện tụng và kiểm soát được tài khoản ngân hàng) cho đến khi công ty đòi hết nợ và thanh toán hết chi phí thầu phụ, lương sau đó giải quyết việc chuyển nhượng cổ phần hoặc giải thể công ty.

    GĐ còn đe dọa nếu không thỏa mãn yêu cầu thì sẽ kiện TV3 là chi mà không có GĐ phê duyệt nhưng bản thân GĐ cũng không nắm việc hoạt động của công ty (vì lâu lâu mới lên công ty 1 lần). Ngược lại em có thể kiện lại GĐ là không hoàn thành trách nhiệm của ngưới đại diện pháp luật trong việc báo cáo thuế và thiếu trách nhiệm trong việc quản lý công ty (không có sổ sách, không năm công việc công ty) hay không?

    Tổng cộng cổ phần của phía tụi em nắm giữ chỉ là 58%. Mong Quý Luật Sư tư vấn giúp em trong việc giải quyết tình huống này theo đúng quy định của Pháp Luật.

    Chân thành cảm ơn

     

     

     

     
    5888 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #206920   13/08/2012

    tuvanluat123
    tuvanluat123

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/04/2012
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Theo tôi, điều đầu tiên các bạn cần làm là bãi miễn chức vụ giám đốc, vì giám đốc có nhiều vi phạm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Sau khi bãi miễn, lúc đó phía bạn sẽ bầu một người làm giám đốc, người đại diện theo pháp luật. Khi có dấu, người đại diện theo pháp luật mới thì việc giải quyết sẽ được dễ ràng hơn. Thủ tục bãi miễm thì tôi không thể tư vấn cụ thể được vì còn liên quan đến điều lệ, quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị, giám đốc trong công ty bạn, nếu cần bạn có thể liên hệ với tôi qua email: tuvanluat123@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #206930   13/08/2012

    tuvanhale
    tuvanhale
    Top 500
    Female


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/08/2011
    Tổng số bài viết (232)
    Số điểm: 2036
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 133 lần


    hung20012 viết:

     

    Chào Quý Luật Sư

    Tình hình của em như sau:

    Hiện nay do có mâu thuẫn nên GĐ không thực hiện bất cứ trách nhiệm, nghĩa vụ của mình nữa (không báo cáo thuế, triệu tập đại hội đồng cổ đông thì GĐ liên kết với TV4 không tham gia họp, không ký bất cứ văn bản nào). Và đưa ra yêu sách là phải trả một khoảng tiền theo đúng yêu cầu thì mới chịu” buông”. Nghĩa là chuyển nhượng lại cổ phần của mình hoặc trả một khoản lương đáng kể để ký các biên bản thỏa thuận. Nói thêm là TV4 từ ngày thành lập tới nay không lên công ty và không tham gia điều hành bất cứ công việc gì của công ty mặc dù cũng là thành viên trong hội đồng quản trị.

    Tụi em giữ Dấu công ty nhưng Sec và tài khoản NH do GĐ đứng tên và GĐ không ký Sec để công ty rút tiền trong NH để hoạt động.

    Vì công ty còn công nợ của đối tác va nợ chi phí của thầu phụ nên việc định giá và chuyển nhượng cổ phần cũng rất khó khăn. Nếu thỏa thuận trả tiền theo yêu cầu thí nên làm những văn bản gì để GĐ không còn khả năng gây rắc rối (tụi em không bị ảnh hưởng bởi chuyện thuế, kiện tụng và kiểm soát được tài khoản ngân hàng) cho đến khi công ty đòi hết nợ và thanh toán hết chi phí thầu phụ, lương sau đó giải quyết việc chuyển nhượng cổ phần hoặc giải thể công ty.

    GĐ còn đe dọa nếu không thỏa mãn yêu cầu thì sẽ kiện TV3 là chi mà không có GĐ phê duyệt nhưng bản thân GĐ cũng không nắm việc hoạt động của công ty (vì lâu lâu mới lên công ty 1 lần). Ngược lại em có thể kiện lại GĐ là không hoàn thành trách nhiệm của ngưới đại diện pháp luật trong việc báo cáo thuế và thiếu trách nhiệm trong việc quản lý công ty (không có sổ sách, không năm công việc công ty) hay không?

    Tổng cộng cổ phần của phía tụi em nắm giữ chỉ là 58%. Mong Quý Luật Sư tư vấn giúp em trong việc giải quyết tình huống này theo đúng quy định của Pháp Luật.

    Chân thành cảm ơn

    Với 58% cổ phần, bạn và các cộng sự đứng về phía bạn không đủ tư cách họp để bãi miễn Người đại diện theo pháp luật. Cách giải quyết nhanh nhất trong trường hợp của các bạn là đàm phán chuyển nhượng cổ phần đồng thời .thay đổi Người đại diện theo pháp luật

    Công ty TNHH Tư vấn Hà Lê - Dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp NHANH-GỌN-HIỆU QUẢ

    P.2104, Khu A, Cao ốc M3-M4, 91A Nguyễn Chí Thanh, Hà Nội

    ĐT: 04.6273.8033 - Hotline: 091 206 3384 www.hale.com.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #206996   13/08/2012

    boyluat
    boyluat
    Top 50
    Male
    Lớp 12

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:19/04/2010
    Tổng số bài viết (1815)
    Số điểm: 19520
    Cảm ơn: 358
    Được cảm ơn 789 lần


    Với 58% cổ phần thì nhóm cổ đông của các bạn hoàn toàn có quyền triệu tập Đại hội đồng cổ đông bất thường, vấn đề chỉ là thời gian có đủ hay không mà thôi. Nếu họp được, thì quyết định của ĐHĐCĐ của các bạn vẫn có thể được thông qua nếu thỏa mãn điều kiện về % tỷ lệ số phiếu biểu quyết.

    Ngoài ra, kể cả không họp được ĐHĐCĐ thì nhóm các bạn vẫn có thể triệu tập HĐQT để miễn nhiệm TV4 nếu thành viên này quá 6 tháng liên tục không tham gia các hoạt động của công ty. Ngoài ra, có có thể miễn nhiệm luôn cả giám đốc lẫn tư cách thành viên HĐQT của ông này nếu đủ điều kiện theo điều lệ của công ty.

    Bạn cần liên hệ với một VPLS hoặc công ty luật để được tư vấn cụ thể nhằm đảm bảo quyền lợi của mình và các đối tác.

    Với luật sư, nói phải có căn cứ, có lý, có tình thì hãng nói. Nói chung chung, nói vu vơ, nói tránh đụng chạm thì tốt nhất là đừng nói.

    Làm thì làm làm dứt khoát, làm cẩn thận. Làm mà sợ đầu sợ đuôi, làm không đến đầu đến đũa thì tốt nhất là đừng làm.

    Còn luật sư mà nghĩ cái này, nói cái kia; nói một đằng, làm một nẻo thì tốt nhất là nên về quê chăn vịt.

    Vinh Quang l Trợ lý Luật sư - CÔNG TY LUẬT VIỆT KIM (www.luatvietkim.com)

    M: 0934.666.282 - E: vinhquang@luatvietkim.com - Ad: P1705 - Đ3, 15 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội.

     
    Báo quản trị |  
  • #207075   14/08/2012

    tuvanluat123
    tuvanluat123

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/04/2012
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Nếu tôi đoán không sai, thì điều lệ công ty bạn quy định Hội đồng quản trị bầu giám đốc, giám đốc là người đại diện theo pháp luật. Do vậy, chỉ có Hội đồng quản trị mới có quyền miễn nhiệm giám đốc, trong phiên họp chỉ cần quá bán là quyết định miễn nhiệm giám đốc của hội đồng quản trị có hiệu lực rồi.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-