Luật sư cho em hỏi trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho công ty, buộc phải bổi thường. Tiền bồi thường được trừ dần từ tiền lương của người lao động. Nhưng sau 1 thời gian, người lao động xin thôi việc vì gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục công việc và nghĩ việc đúng thời gian đã thông báo. Nhưng việc bồi thường chưa hoàn thành thì công ty phải giải quyết vấn đề này như thế nào ạ. Em xin cảm ơn
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận