Chào các Anh/Chị,

Nhờ các Anh/Chị tư vấn giúp sự việc sau:

- Tôi có làm việc 11 tháng tại một Cty Nhà nước cấp Thành phố [Công ty A] với cấp bậc Nhân viên tiếp thị và xin nghỉ việc từ 2014 [đã nghỉ hơn 4 năm] với quyết định nghỉ việc chính thức từ Công ty và làm thủ tục bàn giao đầy đủ.

- Trong quá trình làm việc tại Công ty A, tôi phụ trách hoạt động tiếp thị quảng bá cho một nhãn hàng sản phẩm. Chiến dịch quảng bá thương hiệu đó được một agency về quảng cáo [Công ty B] thực hiện như tổng thầu. Và Các Cấp quản lý của công ty gần như chỉ định và duyệt chọn công ty B thực hiện chiến dịch quảng bá thương hiệu cho nhãn hàng sản phẩm đó. Riêng tôi đề xuất một agency khác nhưng không được duyệt chọn.

- Công ty B giới thiệu Công ty C với Công ty A như một nhà thầu phụ cho việc đặt chỗ quảng cáo trên các phương tiện truyền thông. Và hợp đồng 3 bên được ký kết [Công ty A, B, C] với Công ty A là bên đặt hàng, Công ty C là bên cung ứng đặt chỗ quảng cáo trên các phương tiện truyền thông và Công ty B là bên có trách nhiệm giám sát, kiểm tra và xác nhận khối lượng công việc của công ty C trước khi được công ty A thanh toán cho bên công ty C.

- Gần đây công ty A có thông tin cho tôi về việc Thanh tra phát hiện Công ty C chuyên cung cấp hóa đơn khống và trong danh sách đó có Công ty A - liên quan đến chiến dịch quảng cáo nói trên.

- Trong quá trình làm việc, các đề xuất, thanh toán liên quan đến chiến dịch quảng bá thương hiệu nói trên thì tôi là người đề xuất theo thủ tục công ty và phải qua các cấp xét duyệt gồm Trưởng phòng, Phó Tổng GĐ và TGĐ.

Vậy nhờ các Anh/Chị tư vấn và giúp đỡ các câu hỏi sau:

1. Tôi có còn trách nhiệm liên quan đến vụ việc nêu trên? Cụ thể trách nhiệm như thế nào?

2. Tôi nên làm những gì để bảo vệ mình trong trường hợp này? Vì tôi sợ họ sẽ đổ hết tội lên tôi trong khi vụ việc nêu trên đều xuất phát và liên quan đến công ty B mà công ty B là do các Sếp gần như chỉ định và duyệt chọn làm tổng thầu cho chiến dịch quảng cáo.

Chân thành cám ơn các Anh/Chị đã hỗ trợ.