Chào Luật sư Bình An,

Hiện tôi đang là Giám đốc điều hành cho 1 Công ty Cổ phần A nay có một số câu hỏi muốn nhờ các Anh chị tư vấn giúp:
- Tháng 4/2011 tôi ký HĐ Lao động 1 năm với chức danh Giám đốc điều hành
- Tháng 5/2011 Giám đốc X ký ủy quyền giao dịch, ký kết HĐ kinh tế, lao động.. thời hạn 01 năm(giám đốc có cổ phần trên ĐKKD) cho tôi. Trên ĐKKD người đại diện theo PL là chủ tịch HĐQT Y
- Tháng 7/2011 HĐQT có quyết định bãi nhiệm Giám đốc X và bổ nhiệm tôi làm giám đốc điều hành với nhiệm vụ: ký kết HĐ kinh tế giao dịch, dân sự, điều hành mọi hoạt động trong công ty... và chịu trách nhiệm trước Pháp luật và HĐQT do chủ tịch HĐQT Y ký (nhưng không thay đổi ĐKKD - tôi vẫn không phải là người trong HĐQT). Từ đây tôi thay mặt Công ty ký kết mọi HĐ kinh tế, dân sự, hóa đơn tài chính....
- Hiện tại đang có tranh chấp về một số HĐ kinh tế đã ký với đối tác và tôi muốn rút khỏi Công ty

Vậy xin hỏi các Anh : trong trường hợp này tôi có phải chịu trách nhiệm trước Pháp luật hay phải đền bù gì không? Và các thủ tục cần thiết gì để xin nghỉ và bàn giao? 

Xin cảm ơn và mong nhận được hồi âm