Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ trong thời gian thử việc

Chủ đề   RSS   
  • #479872 26/12/2017

    rosevn

    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/10/2014
    Tổng số bài viết (51)
    Số điểm: 1080
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 27 lần


    Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ trong thời gian thử việc

    Thưa luật sư, 

     

    Tôi thử việc cho một công ty, khi gần hết thời gian thử việc hai bên thỏa thuận chấm dứt. Công ty có yêu cầu ký vào bản thỏa thuận kết thúc, trong đó có lý do chấm dứt, thủ tục bàn giao và bảo mật thông tin (khi ký thư mời việc trước khi vào làm đã ký bảo mật rồi). Hôm đó vì quá vội chưa có bản chính nên sếp cứ giục tôi "ký nháp" lên bản photo (có chữ ký photo của sếp nhân sự), có hai trang, chỉ ký trang 2. Sau đó tôi suy nghĩ lại cảm thấy các điều khoản hơi bất lợi cho mình nên khi công ty yêu cầu lên ký bản chính tôi không đồng ý. Xin hỏi:

    - Bản có chữ ký phôt của sếp nhân sự và ký trực tiếp của tôi có giá trị không?

    - Tôi có buộc phải ký vào thỏa thuận đó không?

     

    Tôi đã bàn giao công việc và tài sản, đã có các chữ ký xác nhận từ các bên liên quan. 

     

    Xin cảm ơn luật sư!

     
    1850 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #479991   27/12/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn,

    Nguyên tắc chữ ký photo không có giá trị về pháp lý. Sự thỏa thuận là do đôi bên cùng đồng ý, cùng thỏa thuận. Không bên nào được ép buộc bên nào. 

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...