Trả sổ BHXH cho người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #184175 09/05/2012

    vandai0210

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/09/2010
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 200
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Trả sổ BHXH cho người lao động

    Em nhờ Luật sư tư vấn giúp em:
    Công ty em công ty cổ phần. Do hiện nay việc kinh doanh của Công ty đang gặp nhiều khó khăn nên Giám đốc làm đơn xin thôi việc từ tháng 12/2011 và được HĐQT Công ty chấp thuận.
    Công ty đã ký thanh lý hợp đồng trong tháng 3/2012 và chốt sổ BHXH đến hết tháng 2 cho Giám đốc. Theo Nghị quyết của HĐQT Công ty thì đến tháng 3 là Giám đốc cũ phải hoàn thành các thủ tục bàn giao cho Giám đốc mới. nhưng đến nay công tác bàn giao vẫn chưa thực hiện.
    Vì sợ giám đốc không đến làm các thủ tục bàn giao nên Công ty em chưa giao sổ BHXH cho Giám đốc để làm thủ tục BHTN. Vậy xin hỏi luật sư Cty em làm như vậy có sai luật không?
    xin cảm ơn luật sư
     
    14679 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vandai0210 vì bài viết hữu ích
    trinhha2511 (12/05/2012)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #184204   09/05/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!
    Cty bạn làm vậy là sai và ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động. Có thể dẫn đến việc Giám đốc cty này không được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp do hành vi giữ sổ "làm tin" này của cty bạn.

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    trinhha2511 (12/05/2012)
  • #184307   09/05/2012

    snsdtm34b
    snsdtm34b

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/05/2012
    Tổng số bài viết (49)
    Số điểm: 550
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 19 lần


    Ls. cho em hỏi tí đc ko ạ? Vấn đề giữ sổ bảo hiểm có quy định trong văn bản nào ko hay khi chấm dứt HĐLĐ thì khi thanh lý HĐLĐ thì phải trả ngay lúc đó? Tại em thấy rất nhiều tình huống cty giữ sổ bảo hiểm của NLĐ. Thanks you so much..

    “Quá khứ́ là kinh nghiệm, hiện tại là đấu tranh, tương lai là của mình”

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn snsdtm34b vì bài viết hữu ích
    trinhha2511 (12/05/2012)
  • #184412   10/05/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!

    Bạn tham khảo Luật bảo hiểm xã hội nha. Việc giữ sổ của người lao động là không đúng quy định pháp luật... Khi chấm dứt HĐLĐ thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm và trả sổ cho người lao động.

    Lưu ý: Bạn nhớ giữ gìn sự trong sáng của Tiếng Việt nha.

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    trinhha2511 (12/05/2012) snsdtm34b (11/05/2012)
  • #184702   11/05/2012

    ducnt2806
    ducnt2806

    Male
    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2012
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 230
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin hỏi Luật sư:
    Thời hạn để Công ty trả sổ BHXH cho người lao động tính từ khi hợp đồng lao động hết hạn là bao lâu?
    Xin cảm ơn
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ducnt2806 vì bài viết hữu ích
    trinhha2511 (12/05/2012)
  • #184705   11/05/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!
    Để trả sồ BHXH thì công ty phải làm thủ tục chốt sổ BHXH.
    Theo quy định, trong thời hạn tối thiểu là 20 ngày và tối đa không quá 25 ngày, kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan BHXH có trách nhiệm làm thủ tục chốt sổ BHXH và trả lại cho công ty để trả cho người lao động.
     
    Như vậy, nếu công ty của bạn làm thủ tục chốt sổ với cơ quan BHXH sớm, thì bạn sẽ nhận được sổ BHXH sớm.

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    trinhha2511 (12/05/2012)
  • #184715   11/05/2012

    ducnt2806
    ducnt2806

    Male
    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2012
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 230
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin cảm ơn Luật sư,
    Tôi hết hạn hợp đồng ngày 22/02/2012, Giám đốc Chi nhánh vẫn giao việc cho tôi. Ngày 27/02/2012 Giám đốc Chi nhánh đưa cho tôi bản photo thông báo Trung tâm sẽ không kí tiếp hợp đồng với tôi (hợp đồng tôi kí trực tiếp với Công ty)
     Ngày 29/03/2012 tôi nhận được sổ bảo hiểm, quyết định giải quyết khiếu nại của Trung tâm về việc Công ty không kí tiếp hợp đồng lao động với tôi và việc thanh toán tiền lương với tôi chỉ đến ngày 23/02/2012 (nhưng không có giấy ủy quyền). Tôi mang các thủ tục này đến Phòng giải quyết bảo hiểm xã hội nhưng không làm được thủ tục vì lí do Quyết định của Trung tâm là quyết định về việc giải quyết khiếu nại.

    Xin cho hỏi Luật sư:
    - Công ty có phải trả tôi quyết định không kí tiếp (ra hạn) hợp đồng với tôi không?
    - Thông báo trên có hiệu lực hay không?

    Xin chân thành cảm ơn Luật sư.
     
    Báo quản trị |  
  • #184725   11/05/2012

    vandai0210
    vandai0210

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/09/2010
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 200
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Luật sư cho em hỏi, nếu phải đưa nhau ra tòa để phán xử thì mức đền bù cụ thể như thế nào? trước ngày hết hạn bổ sung hồ sơ BHTN Cty đã gọi điện cho người lao động đến bàn giao công việc rất nhiều lần và yêu cầu người lao  động trực tiếp đến nhận sổ BHXH nhưng ngươi lao động không đên nhận, ngươi lao động đã đóng BHTN được hơn 3 năm, theo quy định sẽ được hưởng 6 tháng trợ cấp, vậy nếu tòa xử Cty thua thì Cty có phải bồi thường đủ 6 tháng cho người lao động không?.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vandai0210 vì bài viết hữu ích
    trinhha2511 (12/05/2012)
  • #184822   11/05/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!
    Luật sư không phải là người xét xử nên chúng tôi không thể nói là sẽ phán xử như thế nào? Nhưng nếu như bạn trình bày thì công ty không có lỗi trong việc trả sổ BHXH thì công ty bạn không phải bồi thường...

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    trinhha2511 (12/05/2012)
  • #184955   11/05/2012

    snsdtm34b
    snsdtm34b

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/05/2012
    Tổng số bài viết (49)
    Số điểm: 550
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 19 lần


    Vâng. Xin chân thành cảm ơn Luật sư. chúc luật sư 1 ngày làm việc thành công..

    “Quá khứ́ là kinh nghiệm, hiện tại là đấu tranh, tương lai là của mình”

     
    Báo quản trị |  
  • #184971   12/05/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!
    Cảm ơn bạn

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #185704   15/05/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!
    Ở đây không phải cty đơn phương chấm dứt hợp đồng mà là do hợp đồng đã hết thời hạn mà các bên không ký tiếp hợp đồng mới nên hợp đồng lao động hết thời hiệu.
    Đúng ra cty phải ra quyết định cho nghỉ việc để bạn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #187290   21/05/2012

    ducnt2806
    ducnt2806

    Male
    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2012
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 230
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin cảm ơn Luật sư,
    Xin luật sư vui lòng cho biết:
    - Khi hợp đồng hết hạn mà không ra quyết định không kí tiếp hợp đồng lao động và trong thời hạn 30 ngày chỉ ra thông báo sẽ không kí tiếp hợp đồng lao động thì có đúng luật hay không ạ?
    - Thời gian từ khi hết hạn hợp đồng đến khi nhận được thông báo Công ty sẽ không kí tiếp hợp đồng có được tính lương bình thường hay không khi người lao động vẫn đi làm bình thường?
     
    Báo quản trị |  
  • #187761   22/05/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!
    Vấn đề của bạn thì chúng tôi đã trả lời rồi mà

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #189321   28/05/2012

    ducnt2806
    ducnt2806

    Male
    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2012
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 230
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin cảm ơn Luật sư.
    Vừa rồi Phòng lao động có kết luận trong cuộc hòa giải như sau:
    - Do tôi đã làm việc với Trung tâm ngày 20/3/2012 và có biên bản làm việc  để giải quyết việc tôi khiếu nại với Công ty về việc chỉ chấm công đến ngày 27/02/2012 cũng như việc Trung tâm ra Thông báo về việc Công ty sẽ không kí tiếp hợp đồng lao động với tôi. Tại thời điểm này Trung tâm chưa được ủy quyền ra quyết định hay ra thông báo sẽ không kí tiếp hợp đồng lao động với tôi mà chỉ được ủy quyền giải quyết về việc khiếu nại của tôi. Đồng thời những người đại diện Trung tâm làm việc với tôi cũng không có giấy ủy quyền lại từ Giám đốc Trung tâm để giải quyết việc này.
    - Tại cuộc họp hòa giải ngày 25/5/2012 thì Công ty có đưa ra giấy ủy quyền cho Trung tâm giải quyết các vấn đề không kí tiếp hợp đồng với tôi. Giấy ủy quyền này được kí ngày 06/03/2012 và đại diện Công ty có thông báo là Giám đốc công ty đã ủy quyền bằng miệng cho Giám đốc Trung tâm. Trong khi đó tất cả các văn bản trước ngày 25/05/2012 đều không thể hiện có giấy ủy quyền này và cũng chưa từng gửi cho tôi hoặc thông báo cho tôi biết.
    Căn cứ vào nội dung trên hội đồng hòa giải đã kết luận là Công ty đã thực hiện đúng luật tuy nhiên tôi đã không đồng ý vì tôi không nhận được giấy ủy quyền nói trên và trên tất cả văn bản không thể hiện giấy ủy quyền này.

    Căn cứ vào tình tiết trên xin Luật  sư vui lòng cho biết:
     - Biên bản làm việc giữa tôi và Trung tâm có giá trị pháp lí hay không?
    - Việc Công ty đưa ra giấy ủy quyền ngày 25/5/2012 và kí ngày 06/03/2012 mà trên các văn bản Trung tâm đưa ra không nhắc đến giấy ủy quyền của Công ty thì các văn bản này có hiệu lực hay không?
     
    Báo quản trị |  
  • #189322   28/05/2012

    ducnt2806
    ducnt2806

    Male
    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2012
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 230
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin hỏi luật sư:
    Tôi kí hợp đồng ngày 22/2/2009 đến ngày 23/2/2012 thì khi hết hạn hợp đồng công ty phải thanh toán cho tôi bao nhiêu ngày phép khi: năm 2009 tôi không nghỉ phép, năm 2010 tôi nghỉ 10 ngày phép, năm 2011 tôi nghỉ 12 ngày phép?
     
    Báo quản trị |  
  • #190357   31/05/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!
    Bạn tham khảo ở đây: http://danluat.thuvienphapluat.vn/phep-nam-cua-nguoi-lao-dong-757.aspx?PageIndex=6

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #192408   08/06/2012

    minhthai2403
    minhthai2403

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/06/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin chào luật sự, mong luật sư tư vấn cho tôi trường hợp như sau:

    Tôi nghỉ việc giữa tháng 5, tính tới thời điểm nghỉ việc tôi đã làm cho cty tôi được hơn 3 năm. Tôi đã đệ đơn xin nghỉ từ giữa tháng 4 và được ban giám đốc chấp thuận (đã nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng).

    Ngay sau khi nghỉ, tôi đã làm đăng ký trợ cấp thất nghiệp và được thông báo phải nộp sổ BHXH trong vòng 15 ngày. Tôi có liên hệ phía công ty nhưng công ty nói có 1 số giấy tờ chưa làm xong nên hẹn vài ba ngày nữa;đến hẹn tôi nhiều lần liên lạc nhưng cty vẫn không giao sổ BHXH với nhiều lý do (tôi nghe có thông tin vì cty chưa đóng tiền BHXH nên không thể giao sổ được).

    Đến hôm nay, tức là đã gần 1 tháng từ ngày tôi nghỉ việc mà vẫn chưa nhận được sổ, coi như tôi mất 6thang trợ cấp thất nghiệp, với tôi đó là 1 khoản tiền không nhỏ để tôi sinh sống trong khi tìm được việc khác.

    Theo luật sư tôi có thể khởi kiện cty đó được hay không và theo pháp luật có quy định/ điều khoản nào bắt buộc cty phải trả sổ BHXH cho người lao động trong vòng bao nhiêu ngày sau khi thôi việc hay không?

    Rất mong nhận được ý kiến tư vấn của luật sư.

    Chân thành cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #192867   11/06/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!
    Theo quy định, sau khi NLĐ nghỉ việc, đơn vị sử dụng lao động có nghĩa vụ cập nhật thời gian đóng BHXH cho họ vào sổ và ký tên đóng dấu xác nhận, đồng thời chuyển đến cơ quan BHXH để chốt sổ.  Nếu nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 03 ngày làm việc, cơ quan BHXH sẽ chốt sổ xong để NLĐ có sổ kịp thời để làm các thủ tục đăng ký BHTN.

    Trường hợp này, bạn có quyền yêu cầu cty bồi thường những tổn thất khi không được hưởng BHTN do công ty chậm chốt sổ để NLĐ hoàn tất các thủ tục theo quy định.
    Nếu cty không chịu bồi thường thì bạn có thể khởi kiện, đề nghị tòa án bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Khi khởi kiện bạn phải chứng minh rằng mình có đi đăng ký BHTN tại cơ quan chức năng nhưng bị trễ hạn do thiếu sổ BHXH (có phiếu đăng ký thông tin thất nghiệp
    ) và chứng minh là cty không chịu trả sồ bhxh cho bạn...

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    minhthai2403 (13/06/2012)
  • #193082   12/06/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #193302   13/06/2012

    minhthai2403
    minhthai2403

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/06/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    luatsuchanh viết:
    Chào bạn!
    Theo quy định, sau khi NLĐ nghỉ việc, đơn vị sử dụng lao động có nghĩa vụ cập nhật thời gian đóng BHXH cho họ vào sổ và ký tên đóng dấu xác nhận, đồng thời chuyển đến cơ quan BHXH để chốt sổ.  Nếu nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 03 ngày làm việc, cơ quan BHXH sẽ chốt sổ xong để NLĐ có sổ kịp thời để làm các thủ tục đăng ký BHTN.

    Trường hợp này, bạn có quyền yêu cầu cty bồi thường những tổn thất khi không được hưởng BHTN do công ty chậm chốt sổ để NLĐ hoàn tất các thủ tục theo quy định.
    Nếu cty không chịu bồi thường thì bạn có thể khởi kiện, đề nghị tòa án bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Khi khởi kiện bạn phải chứng minh rằng mình có đi đăng ký BHTN tại cơ quan chức năng nhưng bị trễ hạn do thiếu sổ BHXH (có phiếu đăng ký thông tin thất nghiệp
    ) và chứng minh là cty không chịu trả sồ bhxh cho bạn...


    Cảm ơn luật sư rất nhiều!!!
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Đức Chánh - Công ty luật Đức Chánh

Địa chỉ: 91 Nguyễn Văn Thủ, P.Đa Kao, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08.66.540.777. Email: luatsuchanh@gmail.com

Website: www.luatducchanh.vn - luatsuchanh.com