DanLuat 2015

Trả lương trong ngày nghỉ

Chủ đề   RSS   
  • #426569 07/06/2016

    tuanphat.info

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:06/09/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 230
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Trả lương trong ngày nghỉ

    Kính thưa Luật Sư!

    Vào ngày thứ 7 vừa qua, do công ty không có hàng nên đã cho toàn bộ công nhân được nghỉ ngày đó. Sang tuần thứ 2 tiếp tục làm việc.

    Hôm nay vào công ty nghe tin ban lãnh đạo công ty thông báo là công ty sẽ khôn gtrar lương cho ngày thứ 7 vừa qua với lý do là công nhân được nghỉ không có đến công ty làm việc.

    Xin hỏi Luật Sư, công ty giải quyết vậy là đúng hay sai. Nếu sai thì tập thể công nhân chúng tôi phải làm gì. Được biết công ty chúng tôi có công đoàn, vậy chúng tôi phải làm đơn khiếu nại lên công đoàn hay là đơn kiến nghị lên công đoàn.

    Mong nhận được sự tư vấn từ quý Luật Sư. Mến chúc sức khỏe các vị. Xin chân thành cảm ơn. 

     
    1415 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #430201   08/07/2016

    Chào bạn!

    Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin được trả lời như sau:

    Theo quy định tại điều 98 Bộ luật lao động năm 2012 có quy định về tiền lương ngưng việc như sau:

    "Trong trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:

    1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương;

    2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định; 

    3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động, người lao động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định."

    Do đó trong trường hợp này, công ty không trả lương cho bạn là sai quy định pháp luật. Để đòi lại quyền lợi của mình bạn có thể làm đơn kiến nghị lên công đoàn để bảo vệ lợi ích của mình.

    Công ty Luật Hải Nguyễn và Cộng sự

    CV. Hà Hằng

    Cập nhật bởi hainguyenlaw ngày 08/07/2016 10:23:42 SA

    Công Ty Luật Hải Nguyễn và cộng sự - Hotline: 0973.509.636 hoặc 0907.509.636

    Website: www.lamchuphapluat.vn - Email: luathainguyen@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hainguyenlaw vì bài viết hữu ích
    tuanphat.info (08/02/2017)
  • #446055   08/02/2017

    tuanphat.info
    tuanphat.info

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:06/09/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 230
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    tôi chân thành cảm ơn. kính chúc sức khỏe và thành đạt

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-