Trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng

Chủ đề   RSS   
  • #471974 24/10/2017

    phuongnamab

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2009
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 170
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 1 lần


    Trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng

    Tôi xin nhờ Luật sư giải đáp giúp trường hợp sau:

    Công ty tôi là công ty cổ phần 51% vốn nhà nước hoạt động trong lĩnh vực tư vấn tại Hà Nội.

    Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty, trong đó có ghi lương hưởng theo Quy chế quản lý và phân phối tiền lương của Công ty, trong đó lương hưởng theo sản phẩm (sản phẩm là giá trị tư vấn), làm việc toàn thời gian cố định theo giờ hành chính.

    Do thời gian gần đây công ty ít việc nhưng lãnh đạo công ty yêu cầu đi làm đầy đủ, đúng giờ. Tuy nhiên, do ít việc nên CBCNV đi làm nhưng không có việc làm, chủ yếu là lướt web và chơi game. Vì vậy, lương hàng tháng của CBCNV phần lớn chỉ từ 1-3 triệu đồng, cá biệt có người 5-7 triệu đồng (đi làm đủ công theo quy định).

     Vậy, xin nhờ Luật sư giải đáp giúp việc Công ty tôi trả lương cho CBCNV dưới mức lương tối thiểu vùng khi đi làm đủ công có đúng không?

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

     
    1100 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Để được giải đáp mọi thắc mắc vui lòng liên hệ, LS. Lê Văn Thư - SĐT: 0977184216 ; Công ty Luật TNHH Thành Thái

Trụ sở: Tổ 13, Phường Yên Nghĩa, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội

Tel: SĐT 0977184216, Email: luatthanhthai@gmail.com; facebook: https://www.facebook.com/luatthanhthai.vn/; skype: leanhthu307

Trân trọng!