DanLuat 2015

Trả lương ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương theo quy định tại điều 74 BLLĐ

Chủ đề   RSS   
  • #123837 15/08/2011

    Trả lương ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương theo quy định tại điều 74 BLLĐ

    Xin chào Luật sư,

    Công ty nơi tôi đang công tác đang trả lương theo thời gian. Tiền lương thực trả bao gồm tiền lương cơ bản (hệ số, đơn giá theo quy định của Nhà nước) và tiền lương chức danh (hệ số, đơn giá theo quy định của Công ty).

    Khi trả lương nghỉ hàng năm thì Công ty tôi chỉ trả lương dựa trên tiền lương cơ bản.

    Xin hỏi Luật sư, Công ty tôi trả lương như thế có trái với quy định của pháp luật.
     
    3728 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #123841   15/08/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (8737)
    Số điểm: 49055
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2423 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Việc trả lương cho những ngày chưa nghỉ phép theo mức lương quy định trong hợp đồng lao động
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    tuvan@luatsuphuvinh.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #123932   16/08/2011

    Cảm ơn Luật sư, nhưng trong hợp đồng lao động thì tiền lương và tiền công ghi rõ 2 phần, bao gồm tiền lương cơ bản theo nghị định 205/CP và tiền lương chức danh theo quy định của Công ty.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-