DanLuat - Mạng cộng đồng dân luật
 

TRẢ LƯƠNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG THỜI VỤ

Chủ đề   RSS   

  • #183139 04/05/2012

    LUNGOCTHUY

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/05/2012
    Tổng số bài viết (23)
    Số điểm: 550
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 0 lần


    TRẢ LƯƠNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG THỜI VỤ

    Thưa Luật sư, Cty em có thuê mướn lao động chỉ làm việc vào ngày chủ nhật, các ngày còn lại trong tuần thì nghỉ. Vậy bên em có phải tính lương cho ngày chủ nhật không ạ.Trân trọng!!
     
    11836 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

  • #183155   04/05/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần


    Chào em

    Việc em thuê người lao động chỉ làm việc vào ngày chủ nhật trong tháng thì hai bên tự thoả thuận thù lao.

    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsudoviethai vì bài viết hữu ích
    LUNGOCTHUY (06/05/2012)

  • #191398   05/06/2012

    anhthy2001
    anhthy2001

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 335
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    chào luật sư, cho em hỏi bên em co thuê công nhân thời vụ, vậy em có phải áp dụng theo thang lương đã đăng ký để trả lương cho họ không ạ.
     
    Báo quản trị |  

  • #191583   05/06/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần



    #fff8df; font-family: arial;">Hợp đồng theo mùa vụ thì hai bên tự thỏa thuận, miễn sao nội dung đủ, không trái pháp luật, không trái quy phạm đạo đức xã hội.

    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591
     
    Báo quản trị |  

  • #239059   12/01/2013
    Được đánh dấu trả lời

    LyTamHoang
    LyTamHoang

    Sơ sinh


    Tham gia:01/06/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư, e mới tham gia diễn đàn, xin cho em hỏi là:  Lao động thời vụ khi ký hợp đồng có áp dụng mức lương tối thiểu vùng không? ( vì công việc của họ không ổn định, lương thường tính theo ngày nên tổng lương hàng tháng thường thấp hơn lương tối thiểu vùng)
     
    Báo quản trị |  

  • #239130   12/01/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14666)
    Số điểm: 101580
    Cảm ơn: 3359
    Được cảm ơn 5212 lần
    SMod

    Chào , lao động thời vụ thì cũng phải được trả lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng.

    Có nghĩa là nếu NLĐ thời vụ này làm việc đầy đủ suốt 1 tháng, không nghỉ cũng không có làm thêm giờ, thì lương tháng không được thấp hơn lương tối thiểu vùng. Nếu vì lý do làm không đủ số ngày trong tháng nên lương thực nhận thấp hơn LTT vùng thì đó là chuyện bình thường
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI - Trưởng văn phòng Luật sư Sự Thật - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nộ

Địa chỉ: Số 12 Ngõ 71, Phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội - ĐT: 04. 62753561 - Fax: 04. 62753591

ĐT: 0913233631 - Email: Luatsuthat.vn@gmail.com