Tổng Liên đoàn Lao động đề xuất nghỉ thêm 3 ngày trong năm

Chủ đề   RSS   
  • #528474 18/09/2019

    lamkylaw
    Top 100
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:31/10/2018
    Tổng số bài viết (558)
    Số điểm: 12378
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 464 lần


    Tổng Liên đoàn Lao động đề xuất nghỉ thêm 3 ngày trong năm

    Cập nhật thêm các trường hợp không được ủy quyền

    Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, cơ quan này kiến nghị 2 phương án tăng thêm 3 ngày nghỉ lễ trong năm.

    Phương án đầu tiên là nghỉ Quốc khánh 4 ngày, từ 2 đến 5/9 hàng năm. Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng liên đoàn), ngày Quốc khánh ở Việt Nam gần với ngày khai giảng và ngày 5/9, nhiều bố mẹ thường nghỉ làm để đưa trẻ đến trường. Do đó, Tổng Liên đoàn đề xuất nghỉ thêm ngày 3 và 4/9 để các gia đình chuẩn bị, ngày 5 để các phụ huynh đưa trẻ đến trường.

    Phương án 2 là nghỉ thêm 2 ngày vào dịp Tết Dương lịch (từ ngày 1 đến 3/1) và nghỉ một ngày vào ngày gia đình VN (28/6).

    Theo ông Hiểu, Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn đã thống nhất và sẽ kiến nghị với Quốc hội hai phương án trên vào dự thảo Bộ luật Lao động đang được lấy ý kiến. Việc tăng thêm ngày nghỉ lễ sẽ giúp cho người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và có thêm thời gian chăm lo gia đình.

    Về đề xuất trên, đại diện Vụ Pháp chế (Bộ Lao động Thương binh Xã hội) cho biết, việc đưa nội dung thêm ngày nghỉ lễ vào dự thảo Bộ luật Lao động hiện thuộc thẩm quyền của Ủy ban các vấn đề xã hội; cũng với nhận thức số ngày nghỉ trong năm của người lao động Việt Nam là thấp so với thế giới (tổng số 10 ngày), nên Bộ Lao động Thương binh Xã hội từng nghiên cứu đề xuất thêm ngày nghỉ 27/7, song chưa nhận được đồng tình của Quốc hội. 

    Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) từng bổ sung ngày nghỉ lễ 27/7 để tri ân người có công. Tuy nhiên, trong phiên thảo luận tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XIV nhiều đại biểu cho rằng việc lấy ngày 27/7 là không phù hợp. Sau đó, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội Đào Ngọc Dung thay mặt Chính phủ rút đề xuất này.

    Theo Vnexpress

     
    2078 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #528476   18/09/2019

    Yennhi1
    Yennhi1

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/09/2016
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 35
    Được cảm ơn 4 lần


    Hoàn toàn nhất trí phương án nghỉ ngày 27/7. 

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Yennhi1 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (18/09/2019)
  • #528657   20/09/2019

    Mình cũng đồng ý nghỉ thêm vào dịp Tết dương lịch để người lao động có nhiều thời gian hơn nghỉ ngơi bắt đầu năm mới, với những người xa quê như mình thì có thời gian về quê thăm gia đình. với lại số ngày nghỉ hàng năm của Việt Nam cũng đang ít hơn so với các nước khu vực mà.

     
    Báo quản trị |  
  • #528699   21/09/2019

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    Theo tôi thấy lần này Tổng liên đoàn (cùng Bộ LĐTBXH) đã hành xử như kiểu 1 nhân viên nhiệt tình nhưng kém năng lực và không có chính kiến.

    Nhiệt tình ở chỗ là tìm đủ mọi cách đề xuất, cái này bị phản đối thì nghĩ ra cái khác.

    Không có chính kiến ở chỗ đưa ý kiến đề xuất, nhưng mới qua trao đổi chút xíu thì rút ý kiến (vụ nghỉ 27/07, làm việc 44 giờ, ...). 

    Kém năng lực ở chỗ đưa ra những đề xuất không được hợp lý cho lắm, không có đủ cơ sở khách quan (facts and data) để hỗ trợ cho những đề xuất của mình. Những lý lẽ đưa ra nặng về định tính (tính nhân văn của ngày 27/07) và thiếu logic (tăng thêm ngày nghỉ lễ sẽ giúp cho người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và có thêm thời gian chăm lo gia đình, trong khi thực tế thì những người muốn nghỉ thì vẫn nghỉ mà không cần những ngày đề xuất thêm này, còn những người khác thì muốn đi làm vào ngày nghỉ để có thêm thu nhập). 

    Ngay việc đưa ra 2 phương án nghỉ thêm đã thấy cách đặt vấn đề không ổn. Muốn đề xuất nghỉ thêm ngày lễ thì việc đầu tiên là phải giải thích, chứng minh là tại sao cần có thêm 3 ngày nghỉ hàng năm (mà không phải 2 ngày, 1 ngày hay 4 ngày). Khi có đủ lý do hợp lý và thống nhất việc tăng thêm, lúc đó mới đặt ra vấn đề là bố trí những ngày nghỉ thêm đó vào thời điểm nào trong năm. 

     

     
     
    Báo quản trị |