DanLuat 2015

Tổng hợp các khoản mà công đoàn phải chi trong năm

Chủ đề   RSS   
  • #435395 07/09/2016

    ChuTuocLS
    Top 150
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2009
    Tổng số bài viết (423)
    Số điểm: 33843
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 958 lần
    SMod

    Tổng hợp các khoản mà công đoàn phải chi trong năm

    Công đoàn là một bộ phận trong doanh nghiệp, được tổ chức thành lập với tư cách đại diện cho ý chí, quyền lợi của toàn thể người lao động làm việc tại doanh nghiệp.

    Hàng tháng, các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức phải đóng kinh phí công đoàn là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, còn những người lao động có gia nhập Công đoàn là đoàn viên phải đóng đoàn phí với mức 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

    Tổng hợp các khoản mà công đoàn phải chi trong năm

    Từ các khoản thu nêu trên, công đoàn sẽ chi cho các khoản sau đây trong năm:

    1. Lương, phụ cấp của cán bộ công đoàn.

    2. Hội nghị Ban Chấp hành công đoàn cơ sở.

    3. Đại hội công đoàn cơ sở, bao gồm chi phí trang trí, in tài liệu, bồi dưỡng đại biểu, nước uống…

    4. Mua văn phòng phẩm, tài sản, dụng cụ làm việc, sửa chữa nhỏ văn phòng làm việc của công đoàn, tiền bưu phí, thông tin liên lạc, công tác phí, nước uống, tiếp khách.

    5. Mua sách, báo, tạo chí ấn phẩm của tổ chức công đoàn như Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, ấn phẩm của Nhà xuất bản Lao động…phục vụ công tác tuyên truyền, giáo dục công đoàn cấp cơ sở.

    6. Tiền giấy, bút cho hoạt động tuyên truyền trên bảng tin, phát thanh, báo tường, mạng thông tin của công đoàn cơ sở.

    7. Chi bồi dưỡng cho luật sư tư vấn, người trực tiếp chuẩn bị giúp công đoàn cơ sở tham gia với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức xây dựng định mức lao động, thang lương, bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.

    8. Hỗ trợ thuê luật sư bảo vệ cán bộ công đoàn cơ sở khi thực hiện quyền đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động trong trường bị doanh nghiệp sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc chuyển làm việc khác mà thu nhập giảm.

    9. Hỗ trợ cán bộ công đoàn trong việc tổ chức đình công.

    10. Bồi thường trong trường hợp đình công bất hợp pháp do công đoàn cơ sở tổ chức gây thiệt hại cho chủ doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật lao động.

    11. Tuyên truyền giới thiệu về tổ chức công đoàn, bồi dưỡng làm ngoài giờ cho đoàn viên công đoàn.

    12. Tổ chức kết nạp đoàn viên, khen thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc trong vận động, thành lập công đoàn cơ sở.

    13. Tổ chức thi đua, khen thưởng cá nhận đạt thành tích xuất sắc, cán bộ công đoàn giỏi.

    14. Thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu và khoản chi khác của lớp bồi dưỡng nghiệp vụ do công đoàn cơ sở tổ chức.

    15. Mua tài liệu, tiền công tác phí cho đoàn viên công đoàn và người lao động do công đoàn cử đi tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ.

    16. Tổ chức bổ túc văn hóa, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động

    17. Thù lao báo cáo viên, nước uống thông thường cho người dự các buổi nói chuyện thời sự, chính sách pháp luật do công đoàn cơ sở tổ chức.

    18. Hỗ trợ cho nữ có con dưới 36 tháng tuổi được công đoàn cử tham gia các lớp đào tạo, tập huấn.

    19. Xây dựng đơn vị văn hóa, phòng chống tệ nạn xã hội.

    20. Hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

    21. Bồi dưỡng Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia văn nghệ, thi đấu thể thao do công đoàn tổ chức và khen thưởng cá nhân đạt giải.

    22. Hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động đi du lịch

    23. Tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, sức khỏe sinh sản, kế họach hóa gia đình, phòng chống bạo lực.

    24. Mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có)

    25. Hỗ trợ người lao động và đoàn viên có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.

    26. Tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày: Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Gia đình Việt Nam 28/6, Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Dân số 26/12.

    27. Hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc bộ nữ công cơ sở, Hội thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua đảm việc nước giỏi việc nhà.

    28. Thăm hỏi đoàn viên công đoàn và người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn, hỷ hiếu.

    29. Thăm hỏi, tặng quà người lao động nhân dịp Tết cổ truyền.

    30. Tặng quà sinh nhật cho đoàn viên công đoàn

    31. Trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động gặp khó khăn do tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, hỏa hoạn, bệnh tật hiểm nghèo gây tổn thất về sức khỏe hoặc tài sản.

    32. Khen thưởng cán bộ, đoàn viên công đoàn kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn.

    33. Khen thưởng người lao động đạt thành tích xuất sắc trong công tác.

    34. Khen thưởng con của đoàn viên công đoàn và người lao động đạt thành tích xuất sắc trong học tập.

    35. Tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết trung thu

    36. Khen thưởng công tác thu tài chính theo quy định của Tổng Liên đoàn.

    37. Giúp đoàn viên công đoàn và người lao động các đơn vị khác bị thiên tai bão lụt, tai nạn, ảnh hưởng chất độc màu da cam…

    Căn cứ pháp lý:

    - Luật công đoàn 2012

    - Nghị định 191/2013/NĐ-CP

    - Hướng dẫn 258/HD-TLĐ

    - Quyết định 272/QĐ-TLĐ

    >>> Kinh phí công đoàn và những điều người lao động nên biết

     
    10864 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ChuTuocLS vì bài viết hữu ích
    saigonimex (09/09/2016)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #435413   07/09/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13430)
    Số điểm: 92656
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Hóa ra CĐ cũng có nhiều việc để làm nhỉ :|

     
    Báo quản trị |  
  • #435428   08/09/2016

    nguyenoanhhlu
    nguyenoanhhlu

    Female
    Sơ sinh

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:25/02/2014
    Tổng số bài viết (42)
    Số điểm: 370
    Cảm ơn: 37
    Được cảm ơn 17 lần


    Có bao nhiêu công đoàn ở các công ty có vốn đầu tư nước ngoài thực hiện được 1/3 những nội dung trên ?

     
    Báo quản trị |  
  • #435516   09/09/2016

    foxypro9x
    foxypro9x

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/12/2012
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 237
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 7 lần


    Nhiều doanh nghiệp không hề có Công đoàn mà quan hệ lao động của họ vẫn tích cực, kể cả FDI đến tư nhân. (Tỉ dụ như tập đoàn Samsung tại Việt Nam). Vì vậy, chúng ta không thể nói là CĐ là bộ phận không thể thiếu trong doanh nghiệp.

    Lê Thanh Tùng

    Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Lô D25, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội

    Email: tung@cird.gov.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #435544   09/09/2016

    nguyenoanhhlu
    nguyenoanhhlu

    Female
    Sơ sinh

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:25/02/2014
    Tổng số bài viết (42)
    Số điểm: 370
    Cảm ơn: 37
    Được cảm ơn 17 lần


    Chào bạn. Bạn đang làm việc ở Samsung ah mà dám khẳng định Samsung không có công đoàn vậy ạ?
    Nếu không biết chính xác, mong bạn không lấy ví dụ nhé.
    Theo bản thân mình thì: Samsung làm về quan hệ lao động rất tốt, có rất nhiều hoạt động có ý nghĩa cho người lao động. Nhưng những nhiệm vụ của Công đoàn thì phòng Quan hệ lao động không thể nào thay thế được.
    P/s: Mình đang làm ở phòng quan hệ lao động của một vender của Samsung và đang làm thậm chí nhiều hoạt động hướng tới người lao động hơn Samsung (cái này mình chắc chắn vì Samsung chia sẻ và yêu cầu các vender làm giống họ).
    Mong bạn đưa ra ví dụ chính xác hơn
    Thân!
     
     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #435568   09/09/2016

    foxypro9x
    foxypro9x

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/12/2012
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 237
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 7 lần


    Reply

    Bạn có thể vui lòng cho mình biết Công đoàn của Samsung được thành lập từ bao giờ không? Đã hoạt động đc trên tất cả hệ thống cty tại Việt Nam hay chưa? Mình rất mong nhận đc phản hồi từ bạn.

    Lê Thanh Tùng

    Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Lô D25, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội

    Email: tung@cird.gov.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #435569   09/09/2016

    foxypro9x
    foxypro9x

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/12/2012
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 237
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 7 lần


    Bạn có thể vui lòng cho mình biết Công đoàn của Samsung được thành lập từ bao giờ không? Đã hoạt động đc trên tất cả hệ thống cty tại Việt Nam hay chưa? 

    Ngoài ra, mình cũng rất muốn chia sẻ với bạn trong lần khảo sát mới nhất của mình về 1 chi nhánh Samsung Bắc Ninh (mình xin phép ko nói cụ thể)

    - 20 công nhân được hỏi về Công đoàn: 14/20 không biết chủ tịch CĐ là ai, và CĐ làm gì cho mình.

    - 1 phiên dịch và 1 kỹ sư được phỏng vấn kín: họ cho biết có phải đóng quỹ CĐ hàng quý, nhưng được nhân viên nhân sự phổ biến lại "các em cứ ký đi, cty sẽ đóng hết cho". 

    Câu hỏi đặt ra cho mình là CĐ ở đây có vai trò gì? Họ phổ biến những gì cho người lao động, NLĐ có được CĐ bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ không, hay là bộ phận khác sẽ làm? Rất mong nhận được sự phản hồi từ phía bạn, có lẽ bạn là 1 nhân viên SS lâu năm nên biết rất rõ vấn đề này. 

    Cập nhật bởi foxypro9x ngày 09/09/2016 11:46:49 CH Cập nhật bởi foxypro9x ngày 09/09/2016 09:25:01 CH

    Lê Thanh Tùng

    Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Lô D25, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội

    Email: tung@cird.gov.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #435587   10/09/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13430)
    Số điểm: 92656
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Những dẫn chứng mà bạn foxypro9x đã nêu ra chỉ minh họa được 1 điều rằng tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp hiện nay hoạt động cho có, không có thực chất.

    Bạn foxypro9x muốn người khác chứng minh là Samsung có công đoàn, vậy cái này có thể làm dẫn chứng được chưa ?

    http://nld.com.vn/cong-doan/thanh-lap-cong-doan-cong-ty-samsung-vina-20100401105611400.htm

     

    02/04/2010 00:56

    (NLĐ)- Chiều 1-4, LĐLĐ quận Thủ Đức- TPHCM đã thành lập CĐ Công ty TNHH Điện tử Samsung Vina (Liên doanh giữa công ty Sản xuất kinh doanh xuất nhập khẩu điện - điện tử quận 10 (nay là Công ty CP TIE) và Tập đoàn Samsung Electronics Co.Ltd (Hàn Quốc). Hiện Công ty CP TIE vẫn nắm giữ 20% vốn điều lệ của Công ty TNHH Điện tử Samsung Vina.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #435589   10/09/2016

    foxypro9x
    foxypro9x

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/12/2012
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 237
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 7 lần


    Reply

    Vậy thì bạn hiểu sai thông điệp của mình r, ngay từ đầu là doanh nghiệp không cần phải có công đoàn mà vẫn hoạt động tốt, quan hệ lao động vẫn rất tích cực. Điển hình như dn samsung, thành lập tại vn chục năm r mà đến 2014 mới có công đoàn tại trụ sở thì phải, nhưng các công việc về quan hệ lao động và quyền lợi nld các bạn ss làm cực tốt, còn các cty con sau này mới có. Có lẽ mình lấy ví dụ ko đc ổn cho lắm thôi ^^

    Lê Thanh Tùng

    Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Lô D25, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội

    Email: tung@cird.gov.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #435595   10/09/2016

    nguyenoanhhlu
    nguyenoanhhlu

    Female
    Sơ sinh

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:25/02/2014
    Tổng số bài viết (42)
    Số điểm: 370
    Cảm ơn: 37
    Được cảm ơn 17 lần


    Chào bạn.

    Mình không nói Công đoàn đang hoạt động tích cực.

    Mình đang phản đổi bạn rằng: Samsung không có công đoàn.

    Còn bạn cần dẫn chứng ư?

    Bạn đang khảo sát... vậy sao không liên hệ trực tiếp tớ người có thẩm quyền tại Samsung để nắm vấn đề được chính xác?

    Đối với người lao động: họ chẳng quan tâm đến việc giám đốc công ty là ai? chủ tịch công đoàn là ai? 

    Họ chỉ quan tâm đến: Tổng thu nhập của họ, lương, thưởng, quà lễ tết.......... họ được nhận như thế nào? có tốt hơn các công ty khác hay không?

    Với Samsung có khoảng hơn 115.000 lao động, bạn có biết 2% phí công đoàn mà công ty đóng mỗi tháng là bao nhiêu không?

    Nếu không có hoạt động gì thì bạn nghĩ số tiền đó đi đâu?

    Nếu bạn đánh giá là: Công đoàn hoạt động chưa có hiệu quả, chưa mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động thì mình rất đồng ý.

    nhưng bạn lấy ví dụ: Samsung không có công đoàn thì mình phản đối.

    Mong bạn khảo sát và đưa ra những kết luận chính xác

    P/s: mình không làm cho samsung bạn nhé!

     
    Báo quản trị |  
  • #435602   10/09/2016

    foxypro9x
    foxypro9x

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/12/2012
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 237
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 7 lần


    Reply

    Mình cũng nói ngay bên trên là ví dụ của mình ko ổn r mà bạn :) còn bạn đã hiểu sai thông điệp và đi ra khỏi ý mình muốn truyền tải. Ngay từ comment đầu mình cũng chỉ muốn nhấn mạnh vai trò yếu kém và hầu như ko có chức năng trong một doanh nghiệp như SS (Tiêu chí của SS từ khi mới thành lập tại VN là ko hề muốn phát triển hoạt động CDoan - theo báo cáo năm 2014 của Tổng Liên đoàn LDVN , khi đc Liên đoàn lao động tỉnh Thái Nguyên, Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Ninh vận động qua nhiều năm tháng vận động cuối cùng cũng thành lập đc công đoàn cơ sở). Và có lẽ xây dựng nên chỉ là hình thức, ko hoạt động. Bạn tập trung bắt lỗi mình nên có lẽ hiểu sai ý mình thôi ^^. Còn về dẫn chứng phí CD, bạn ko nói thì chi phí đó cũng quá rõ rồi mà, quan trọng là chức năng của CD thực chất đã ko phát huy, ko thực hiện bảo vệ quyền lợi cho NLD. Nhiệm vụ đó có thể các phòng ban khác trong dn đã tự làm rất tốt r, ko cần đến CD nữa.

    Lê Thanh Tùng

    Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Lô D25, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội

    Email: tung@cird.gov.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #437268   30/09/2016

    tanluanqng
    tanluanqng

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:10/02/2015
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 435
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 2 lần


    công đoàn

    quy định hoạt động của công đoàn cơ sở như thế nào?

     
    Báo quản trị |  
  • #437275   30/09/2016

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 61001
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 3982 lần


    tanluanqng viết:

    quy định hoạt động của công đoàn cơ sở như thế nào?

    Chào bạn tanluanqng, muốn biết công đoàn cơ sở hoạt động thế nào thì bạn xem Luật công đoàn 2012 và Nghị định 43/2013/NĐ-CP để hiểu nhé

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-