Tôi muốn hỏi Luật sư một vấn đề như sau:

Chủ đề   RSS   
  • #2659 23/12/2008

    mieuthuyhoa

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/11/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Tôi muốn hỏi Luật sư một vấn đề như sau:

    Kính thưa Luật sư!

    Hiện nay tôi đang làm việc tại Công ty cổ phần dịch vụ dầu khí. Hiện nay Công ty chúng tôi đang gặp một vấn đề như sau:

    Công ty của tôi trước đây có hợp tác với một Liên danh nhà thầu nước ngoài tham gia đấu thầu một dự án thiết kế mua sắm và lắp đặt cho một Dự án nhà máy sản xuất phân đạm.

    Trong quá trình chuẩn bị hồ sơ thầu, Công ty đã phối hợp với Liên danh nhà thầu nước ngoài đó tổ chức khảo sát hiện trường, thành lập tổ dự án để làm hồ sơ chào thầu, hai bên đã ký Biên bản ghi nhớ (MOU)phân chia phạm vi công việc trong quá trình đấu thầu và triển khai khi trúng thầu.

    Nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh trong dự án trên Công ty chúng tôi cũng đã hợp tác với một số đối tác tiềm năng để cùng chuẩn bị Hồ sơ chào thầu. Toàn bộ hồ sơ chào thầu cho phần hợp tác với các công ty tiềm năng Ban QLDA đều đã nộp cho Liên danh nhà thầu theo đúng thời hạn.

    Hiện nay, Liên danh nhà thầu nước ngoài đó đã trúng thầu và đang triển khai dự án  nhưng không có ý định sử dụng dịch vụ của Công ty chúng tôi như đã cam kết. cụ thể là hiện nay Liên danh nhà thầu đang chuẩn bị mời thầu rộng rãi cung cấp dịch vụ trong phạm vi công việc đã ký trong Biên bản ghi nhớ.

    Vậy luật sư cho tôi hỏi: Biên bản ghi nhớ trên có hiệu lực thi hành không?  và nếu có hiệu lực mà liên danh nhà thầu nước ngoài  không sử dụng dịch vụ của chúng tôi như cam kết thì chúng tôi cần phải có những thủ tục như thế nào để bắt buộc họ phải thực hiện cam kết trên. Hành vi mời thầu rộng rãi của liên danh nhà thầu có hợp lý hay không.

    Chúng tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư đã dành thời gian trả lời câu hỏi của chúng tôi!

    Trân trọng.
     
    21892 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mieuthuyhoa vì bài viết hữu ích
    dllf (29/07/2017)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #2660   22/12/2008

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 722 lần
    Lawyer

    Qua trình bày của bạn, hai bên chì mới ký bien bản ghi nhớ, nên chỉ là giai đoạn chuẩn bị ký hợp đồng.

    Mọi ghi nhớ tong biên bản chỉ có giá trị phap lý khi hai ben đã ký hợp đồng, nên cả hai bên không ai có nghĩa vụ thực hiện
     
    Báo quản trị |  
  • #2661   23/12/2008

    mieuthuyhoa
    mieuthuyhoa

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/11/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin cảm ơn Luật sư đã trả lời thư cho Tôi.

    Vậy tôi muốn biết thêm rằng có văn bản pháp luật cụ thể nào quy định về vấn đề trên hay không? Tôi muốn biết rõ hơn về tính pháp lý của Biên bản ghi nhớ. đồng thời khi có tranh chấp xảy ra liệu cần những thủ tục như thế nào để giải quyết vấn đề trên.

    Chân thành cảm ơn sự quan tâm, trả lời thư của Quý Luật sư!
     
    Báo quản trị |  
  • #2662   23/12/2008

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 722 lần
    Lawyer

    Biên bản ghi nhớ là một văn kiện ghi  nhận những công việc mà hai bên có thể tiến tới ký kết hợp đồng.

    Luật pháp không có qui định nào liên quan đến biên bản ghi nhớ, và trong biên bản cũng không ghi cam kết giửa hai bên, cũng như các biện pháp giải quyết nếu một bên không thực hiện, nên không có cơ sở để buộc phải thực hiện.
     
    Báo quản trị |  
  • #2673   11/02/2009

    UtNhung
    UtNhung

    Sơ sinh

    Lào Cai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính thưa luật sư!

    Hiện nay, tôi đang làm kế toán cho một công ty khai thác về khoáng sản.

    Vừa qua, Công ty chúng tôi đã ký hợp đồng thuê khoán nhân công với một nhóm nhân công địa phương để san lấp mặt bằng nhà máy, vì là người địa phương lên họ có hóa đơn để trả cho công ty, hồ sơ chỉ có 01 bản hợp đồng thuê khoán, 01 bảng chia lương, 01 bản xác nhận khối lượng, 01 bảng chấm công, không có hóa đơn.

    Liệu như vậy chúng tôi có được hạch toán vào chi phí hợp lí, hợp lệ của Công ty không?

    Chúng tôi xin chân thành cảm ơn luật sư đã dành thời gian trả lời câu hỏi của chúng tôi!

    Trân trọng cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #2674   11/02/2009

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 722 lần
    Lawyer

    Hợp đồng khoán công việc va chứng từ ký  nhận tiền lương khoán là chứng từ hợp lệ để hạch toán vào chi phí của công ty.
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật Sư NGUYỄN-ĐÌNH-HÙNG, Giám-Đốc công ty luật TNHH PHÚ THỌ Trụ sở : số 3 Đào nguyên Phổ phường 4 Quận 11 thành phố Hồ chí Minh

Điện thoại : 08.9551149 Email : tvpl_ls.nguyendinhhung@yahoo.com.vn