DanLuat 2015

Tôi có vi phạm thời gian báo trước

Chủ đề   RSS   
  • #189760 29/05/2012

    dung.nh

    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2012
    Tổng số bài viết (31)
    Số điểm: 740
    Cảm ơn: 32
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi có vi phạm thời gian báo trước

    Xin chào luật sư!

    Tôi đã ký hợp đồng lao động 3năm, ngày 15/5/2012 tôi làm đơn xin nghỉ việc trong đơn tôi xin được nghỉ vào ngày 01/6/2012 và được giám đốc đồng ý ký xác nhận cho nghỉ từ ngày 01/6/2012. Vậy tôi có vi phạm về thời gian báo trước không? Tôi nghỉ vậy có được công ty trợ cấp khoản gì không? 
    Mong được sự tư vấn của luật sư!
     
    2224 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #193611   14/06/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13491)
    Số điểm: 93036
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào , bạn không vi phạm thời gian báo trước.

    Bạn không được trợ cấp gì hết từ cty. Nếu sau khi nghỉ ở đây mà bạn chưa đi làm ngay thì bạn có thể đăng ký thất nghiệp trong vòng 7 ngày kể từ khi nghỉ, nghĩa là chậm nhất tới nghày 12/06. Nếu bạn đã đăng ký đúng hạn thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
     
    Báo quản trị |  
  • #193653   14/06/2012

    Bạn làm việc đến hết ngày 31/5/2012, rồi nghỉ. Bạn không vi phạm thời gian báo trước, vì ở đây Giám đốc đã đồng ý cho bạn nghỉ từ 1/6/2012. Đã qua thời gian rồi mà
    Bạn được nhận trợ cấp thôi việc trong trường hợp bạn không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Nếu bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu đủ điều kiện theo Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH)
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-