Tôi tham gia công tác trong một doanh nghiệp của nhà nước từ năm 1990. Đến năm 2007 doanh nghiệp này cổ phần hóa (nhà nước sở hữu 20% cổ phần), tôi công tác thêm 06 tháng và xin chuyển về một đơn vị sự nghiệp của nhà nước( có đơn và sự chấp thuận của 2 cơ quan). Quá trình công tác tôi có đóng bảo hiểm liên tục và đầy đủ.

Vậy khi xét tuyển công chức, viên chức tôi có được xem xét quá trình đóng bảo hiểm để xếp nghạch bậc lương mới phù hợp theo như điều 2 thông tư 04/2007/TT-BNV ngày 21/6/2007 hay không ? và hệ số lương là bao nhiêu (Trước khi chuyển hệ số của tôi là 3,85 và hiện nay theo như hợp đồng tạm thời là 1,86).

Vậy kính mong các luật sư dành chút thời gian trả lời cho tôi được rõ, tôi xin chân thành cám ơn.