Xin luật sư trả lời giúp tôi: tôi là giáo viên âm nhạc cấp tiểu học đã vào ngành và đóng bảo hiểm liên tục 10 năm. Hiện tại tôi đang mang thai lần thứ 4, dự kiến sinh ngày 15/03/2020. Tôi muốn xin nghỉ làm trước sinh vào ngày 03/02/2020 nhưng hiệu trưởng nơi tôi công tác không đồng ý, yêu cầu nếu thai nhi có vấn đề gì mới được nghỉ trước.
Như vậy hiệu trưởng của tôi đã thực hiện đúng luật BHXH hay chưa? Tôi cần phải làm gì mới được nghỉ trước hơn 1 tháng theo nhu cầu cá nhân của mình?