DanLuat 2015

Toả sáng tại buổi phỏng vấn

Chủ đề   RSS   
  • #459106 28/06/2017

    taigioi1995
    Top 500
    Male
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/10/2014
    Tổng số bài viết (213)
    Số điểm: 5324
    Cảm ơn: 153
    Được cảm ơn 169 lần


    Toả sáng tại buổi phỏng vấn

    Khi đi xin việc, phỏng vấn là vòng quan trọng và mang tính quyết định nhất đối với người xin việc và nhà tuyển dụng. Tại vòng này, nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy được một phần nào đó tính cách, năng lực của người xin việc và đánh giá xem có phù hợp với công việc hay không cũng như là đưa ra quyết định tuyển hay không tuyển đối với người xin việc.

    Như vậy, để có được công việc thì người xin việc phải biết cách toả sáng trong mắt nhà tuyển dụng. Dưới đây mình xin chia sẻ nhưng bí quyết mình sưu tầm được khi đi phỏng vấn để mình toả sáng và gây được thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng

    1. Nụ cười

    Ông bà ta thường nói “Một nụ cười bằng mười than thuốc bổ”, trong trường hợp này nụ cười phát huy tuyệt đối sứ mệnh là than thuốc bổ của mình. Không phân biệt xấy hay đẹp, chỉ cần nở nụ cười khi gặp nhà tuyển dụng thì chúng ta đã ghi được điểm thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng rồi. Nói đến cười thì có nhiều cách cười, cười trong trường hợp này là một nụ cười tế nhị, nụ cười lịch thiệp và nhã nhặn.

    2. Ánh mắt

    Người ta cũng thường hay nói “Đôi mắt là cửa sổ tâm hồn”, trong giao tiếp ánh mắt là một phương tiện hữu hiệu nhất để gây thiện cảm với nhau và nối liền khoản cách trong giao tiếp của con người với nhau. Khi nghe người khác nói, tốt nhất là hãy dùng đôi mắt đầy thiện cảm và chăm chú lắng nghe một cách cầu thị đến người đối diện và đặc biệt là đến nhà tuyển dụng. Như thế, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy họ được lắng nghe, lời nói của họ có trọng lượng và họ được tôn trọng. Bạn đã ghi được điểm trong mắt nhà tuyển dụng nữa rồi

    3. Lời nói

    Hãy dùng những lời nói chân thật và khôn khéo để nói chuyện với nhà tuyển dụng. Họ cần thấy được rỏ ràng tính cách và con người bạn, và điều đó một phần thể hiện qua lời nói của mình trong giao tiếp. Nói chuyện một cách điềm tĩnh, nói cô đọng  để cho người khác dễ hiểu, dùng những từ ngữ tâm đắt nhất để thể hiện con người của mình. Nên nhớ, đừng dùng những từ ngữ xáo rổng, không hay và không chân thành trong giao tiếp. Chú ý rằng, hãy lắng nghe nhà tuyển dụng nói, khi người khác nói xong mình hãy bắt đầu nói, vì người nói phải có người nghe, nếu không cuộc nói chuyện trở nên rất phản cảm.

    4. Ngoại hình

    Tuỳ theo công việc mà khi đi phỏng vấn người ta có yêu cầu trang phục, đối với những công việc văn phòng như nghề Luật thì trang phục công sở lịch sự và trang trọng là sự lựa chọn tốt nhất. Đối với trang phục thì cần chú ý đến màu sắc, có vẻ hơi khắt khe nhưng nếu chúng ta chọn màu sắc nhã nhặn thì sẽ gây thiện cảm tốt hơn. Về đầu tóc thì cần gọn gàng, chỉnh chu, khi đi phỏng vấn nếu được chúng ta hãy mang theo cây lược, trước khi vào phỏng vấn thì hãy chỉnh trang lại tóc mình một lần nữa để cho phù hợp. Điều đặc biệt là cần chú ý những chi tiết nhỏ và quan trọng ví dụ như lông mũi, có vẻ hơi tế nhị nhưng cái này chúng ta cần phải đặc biệt chú ý.

    Trên đây là những điều mình sưu tầm được, không phải là tất cả nhưng nếu chúng ta chú ý thì nó sẽ thực sự giúp ích cho chúng ta.

    Mong nhận được sự chia sẽ từ mọi người 

     
    1813 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #459108   28/06/2017

    Khongtheyeuemhon
    Khongtheyeuemhon
    Top 75
    Male
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/05/2010
    Tổng số bài viết (735)
    Số điểm: 9400
    Cảm ơn: 655
    Được cảm ơn 762 lần
    Moderator

    Những gì bạn nói mới chỉ là hình thức bên ngoài. Quan trọng hơn vẫn là sự chuẩn bị kỹ càng về kiến thức, kinh nghiệm để trả lời những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra, đáp ứng những yêu cầu của họ đối với vị trí tuyển dụng. 

    Có những lúc anh mơ được gặp lại em lúc ban đầu...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Khongtheyeuemhon vì bài viết hữu ích
    taigioi1995 (29/06/2017)
  • #459111   28/06/2017

    DT_DA
    DT_DA
    Top 150
    Male
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/06/2017
    Tổng số bài viết (453)
    Số điểm: 11380
    Cảm ơn: 258
    Được cảm ơn 251 lần


    chào bạn

    Mình thấy rằng đây là những biểu hiện cần và nên có trong một buổi phỏng vấn, điều này sẽ gây được những thiện cảm, cách nhìn tốt về con người bạn đối với nhà tuyển dụng, tuy nhiên cũng không hẳn là mọi thứ đều có thể được trình bày hay phô diễn ra ngoài có thể dễ làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy tự tin thái quá và một điều đặc biệt, kiến thức trong bạn là điều tiên quyết để bạn có thể được nhà tuyển dụng lựa chọn.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn DT_DA vì bài viết hữu ích
    taigioi1995 (29/06/2017)
  • #459134   28/06/2017

    Rất đồng ý với bạn. Tất nhiên nếu chỉn chu về mặt hình thức, có cách cư xử tinh tế sẽ là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng. Nhưng kiến thức mới là vấn đề chủ đạo. Nếu đã chuẩn bị kiến thức tốt thì hình thức có hơi tệ chút cũng không sao cả. Có thể cải thiện về sau.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thuychichu vì bài viết hữu ích
    taigioi1995 (29/06/2017)
  • #459140   28/06/2017

    thuytrang95
    thuytrang95
    Top 500
    Female


    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2017
    Tổng số bài viết (234)
    Số điểm: 2190
    Cảm ơn: 25
    Được cảm ơn 85 lần


    Mình cũng đồng ý với bạn. Những cử chỉ, tác phong dù nhỏ nhưng tạo nên những ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng. Chính điều đó  giúp chúng ta tự tin hơn khi phỏng vấn. Tuy nhiên, ngoài những yếu tố trên thì sự chuẩn bị chu đáo về kiến thức, ngoại ngữ vẫn là điều cần thiết và quan trọng nhất.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thuytrang95 vì bài viết hữu ích
    taigioi1995 (29/06/2017)
  • #459143   28/06/2017

    hkhduy
    hkhduy
    Top 200
    Male
    Lớp 5

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2014
    Tổng số bài viết (304)
    Số điểm: 6635
    Cảm ơn: 186
    Được cảm ơn 129 lần


    Rất đồng ý với bạn về những điều trên. Ngoài ra, mĩnh nghĩ để làm tốt những điều trên mỗi người cần tập luyện trước ở nhà để có thể giảm bớt căng thẳng và rèn luyện cách nói, tình bày trong buổi phỏng vấn. Và quan trọng hơn vẫn là sự chân thành, nhà tuyển dụng ít nhiều cũng là người có kinh nghiệm nên có thể nhận biết và đánh giá giữa lời nói và khả năng của mình.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hkhduy vì bài viết hữu ích
    taigioi1995 (29/06/2017)
  • #459208   29/06/2017

    Sensen93
    Sensen93
    Top 200
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (292)
    Số điểm: 3005
    Cảm ơn: 265
    Được cảm ơn 144 lần


    Không thể khẳng định đây là tất cả các yếu tố để khiến nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên. Tuy nhiên, đã có không ít trường hợp ứng viên dù không trả lời hết được tất cả các câu hỏi kiến thức chuyên môn nhưng vẫn được nhà tuyển dụng cân nhắc bởi những gì họ thể hiện từ thần thái cho đến cử chỉ, lời nói tạo sự tin tưởng cho người đối diện. Không thể phủ nhận được tác dụng của ngoại hình, dù không phải là người đẹp xuất sắc thì cũng ráng rạng rỡ hết mức có thể để không bị mất cơ hội.

    Everything happens for a reason...

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn Sensen93 vì bài viết hữu ích
    ntqn1993 (29/06/2017) taigioi1995 (29/06/2017)
  • #459247   29/06/2017

    maucuamua
    maucuamua
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2016
    Tổng số bài viết (462)
    Số điểm: 4080
    Cảm ơn: 177
    Được cảm ơn 124 lần


    Mỗi buổi phỏng vấn thì chuẩn bị kỹ càng luôn là điều rất quan trọng. Tất nhiên chuẩn bị ở đây không chỉ là mua áo quần đẹp để cho mình có hình thức tốt nhất, rồi chăm sóc da mặt, chăm sóc tóc, cười trước gương...thì điều quan trọng nhất vẫn là chuẩn bị cả trong kiến thức và kỹ năng mềm nữa. Như vậy chúng ta sẽ có được sự tự tin mà đã tự tin thì mỗi ai nhìn vào bạn cũng thấy bạn tiềm năng rồi.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn maucuamua vì bài viết hữu ích
    taigioi1995 (29/06/2017)
  • #459705   02/07/2017

    lan_le
    lan_le
    Top 500
    Female


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/06/2017
    Tổng số bài viết (107)
    Số điểm: 2110
    Cảm ơn: 30
    Được cảm ơn 68 lần


    Mình rất đồng ý với ý kiến của bạn taigioi rằng khi đi xin việc, phỏng vấn là vòng quan trọng và mang tính quyết định nhất đối với người xin việc và nhà tuyển dụng. Và theo mình điều quan trọng nhất là chúng ta nên giữ được nụ cười trên môi. Bởi nụ cười sẽ giúp ta thêm tự tin thể hiện bản thân và dễ gây được thiện cảm với ngừoi đối diện.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn lan_le vì bài viết hữu ích
    taigioi1995 (02/07/2017)
  • #460652   11/07/2017

    Thanh241994
    Thanh241994
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/06/2017
    Tổng số bài viết (202)
    Số điểm: 2225
    Cảm ơn: 28
    Được cảm ơn 69 lần


    mĩnh điều quan trọng là mình phải tự tin, tự đánh giá được năng lực cũng như khả năng của mình trước khi đi phỏng vấn, chuẩn bị tinh thần vững vàng, cũng như kiến thức đầy đủ là an tâm rồi, chuẩn bị về ngoại hình cũng tốt nhưng nội hàm cũng phải đầy đủ mới mong có kết quả tốt 

     

     
    Báo quản trị |  
  • #466032   29/08/2017

    thaonguyen27
    thaonguyen27
    Top 150
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/07/2017
    Tổng số bài viết (356)
    Số điểm: 2565
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 53 lần


    Cái ấn tượng đầu tiên người khác nhìn vào mình luôn là ngoại hình, nên phải đảm bảo 100% rằng mình đang tươm tất trước khi bước chân vào phòng phỏng vấn cái đã, bạn không cần phải đẹp, nhưng trông phải gọn gàng, tươm tất để nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt đẹp, chứ đầu bù tóc rối là out ngay từ vòng gửi xe rồi. 

     
    Báo quản trị |  
  • #471670   21/10/2017

    haianh1648
    haianh1648
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/08/2017
    Tổng số bài viết (239)
    Số điểm: 1600
    Cảm ơn: 36
    Được cảm ơn 32 lần


    Mình thấy đi phỏng vấn, ngoài kiến thức, thì thái độ và phong thái cũng hết sức quan trọng. Thái độ nhiệt tình, có niềm tin, có sự yêu thích với công việc đang thực hiện là hết sức quan trọng.  Sẽ không ai muốn tuyển người không có niềm yêu thích với công việc.

     
    Báo quản trị |  
  • #471687   21/10/2017

    giangmoom
    giangmoom
    Top 150
    Female
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (345)
    Số điểm: 5250
    Cảm ơn: 213
    Được cảm ơn 128 lần


    Ai nói hình thức không quan trọng, dĩ nhiên nó không quyết định tất cả nhưng mặc dù bạn có xấu, bạn là một người quan trọng có kiến thức và kỹ năng tốt bạn cũng không thể xuất hiện với một bề ngoài quần áo lôi thôi, mặt mày phờ phạc nhăn nhó...dù sao cũng nên để ý một chút xíu, nhưng cũng không thể làm quá mầu mè, giả tạo.

     
    Báo quản trị |  
  • #471702   21/10/2017

    yenlinh2010
    yenlinh2010
    Top 200
    Female
    Lớp 1

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:12/04/2017
    Tổng số bài viết (308)
    Số điểm: 2408
    Cảm ơn: 30
    Được cảm ơn 45 lần


    Mình thấy đây chỉ là những điều kiện cần thôi khi đi xin việc, chứ không phải là điều kiện đủ. Điều kiện đủ ở đây phải chính là năng lực của bản thân của mỗi ứng viên, chứ không phải là vẻ bề ngoài, quan trong có làm được việc chon người ta hay không, chứ đủ hết các yếu tố đó mà không làm được việc thì cũng ổn tí nào.

     
    Báo quản trị |  
  • #472083   24/10/2017

    vyvy2409
    vyvy2409
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/09/2017
    Tổng số bài viết (337)
    Số điểm: 3520
    Cảm ơn: 43
    Được cảm ơn 66 lần


    Đồng ý với bạn việc chỉn chu về vẻ bề ngoài khi đi xin việc rất quan trọng vì nó thể hiện một phần nào đó con người bạn, cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã có sự chuẩn bị và chắc chắn điều quan trọng nhất đó là kỹ năng mềm và kiến thức mà bạn có cùng với sự chân thành, tự tin.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-