Tính trợ cấp thôi việc theo lương nào

Chủ đề   RSS   
  • #142599 25/10/2011

    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    Tính trợ cấp thôi việc theo lương nào

    Chào Luật Sư Tuấn, giúp em tư vấn về vấn đề trợ cấp thôi việc với :

    Lương trên HDLD của e như sau : lương cơ bản :2.000.000 VND
                                                         lương phụ cấp : 3.500.000 VND
     
    Hợp đồng này được ký ngày 01.10.2010, hợp đồng này có hiệu lực tới 30.12.2012
     
    Nhưng hiện tại lương thực lãnh của e đã tăng là : 6.650.000 VND (trong đó lương cơ bản là 2.150.000 VND )
     
    Giờ công ty đã đơn phương chấm dứt HDLD với em, bằng một tin nhắn điện thoại nói là em không lưu file hồ sơ theo yêu cầu,cty cho thôi việc, yêu cầu em không cần lên công ty làm việc nữa,ở nhà chờ thông báo của hành chính, mà trước đó không có một văn bản gì thông báo về lỗi này là sẽ cho thôi việc.
     
    Giờ em lên cty lãnh chế độ thôi việc : cty nói do đơn phương chấm dứt hợp đồng và họ bồi thường cho e là 45 ngày lương do ko báo trước.
    Nhưng lại tính theo lương căn bản : 2150000 x 1.5 = 3225000 VND.
     
    Nhưng theo em được biết Điều 15 Nghị định114/2002/NĐ-CP :  Tiền lương làm căn cứ tính các chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là tiền lương theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi sự việc xảy ra, gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).
     
    Vậy căn cứ luật ở trên thì công ty thanh toán vậy có đúng không luật sư.
    Điều em muốn hỏi ở đây là cty thanh toán lương không báo trước dựa theo lương cơ bản đóng bảo hiểm ( 2.150.000VND ), hay lương theo hợp đồng bao gồm phụ cấp (5.500.000 VND ), hay là lương thực lãnh hiện tại 6.650.000 VND .Cái nào mới là đúng theo luật
     
    Xin luật sự chân thành giúp đỡ
    Cảm ơn luật sư nhiều
     
    17740 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #142630   25/10/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Điều luật sư cần tư vấn cho em là công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với em đúng hay ko đúng pháp luật? chứ ko phải vài ba triệu đồng tiền trợ cấp. Vì đối với người lao động, việc đi làm lãnh lương là để đáp ứng yêu cầu cuộc sống nhưng ko phải vì như vậy mà đơn vị sử dụng lao động muốn cho làm thì cho, muốn cho nghỉ là nghỉ, bất chấp pháp luật và các quy định của nhà nước về quan hệ lao động.

    Theo như thông tin em nêu thì luật sư cho rằng công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với em trái pháp luật vì:

    - Lý do chấm dứt ko hợp pháp.
    - Không tuân thủ thời gian báo trước
    - không trao đổi với BCH công đoàn cơ sở.

    Do vậy, em không nên ký vào bất cứ biên bản hay giấy tờ đồng ý nhận tiền trợ cấp nào từ phía công ty đưa ra mà hãy yêu cầu công ty nếu chấm dứt thì hãy có quyết định chấm dứt gởi cho em. Sau đó, em hãy làm đơn khởi kiện tại tòa án quận /huyện nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu:

    - Tuyên bố việc chấm đứt là trái pháp luật.
    - Bồi thường ít nhất 2 tháng tiền lương
    - thanh toán đầy đù tiền lương trong hững ngày ko được làm việc cho đến ngày xét xử.
    - Nếu em ko muốn trở lại công ty làm việc thì yêu cầu trợ cấp thôi việc theo quy định

    Nếu em ở Tp. HCM thì hãy liên hệ luật sư theo số ĐT: 0913.623.699 để được trợ giúp pháp lý
    Thân ái

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thanhlam109 (27/10/2011) babebo (26/12/2011)
  • #142982   26/10/2011

    thanhlam109
    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào luật sự Tuấn;

    Cảm ơn luật sư rất nhiều.Em muốn trình bày thêm một phát sinh như sau :

    Hôm nay em lên cty để giải quyết chế độ,cty không chấp nhận việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật mà nêu 2 lý do như sau :

    - Em ko hoàn thành công việc, và vì lý do bảo mật thông tin của cty,và vì lý do tình cảm nên mới nhắn tin điện thoại yêu cầu em nghĩ việc ở nhà chờ thông báo giải quyêt chế độ.

    - Sau đó thì lại lấy lý do em làm thiệt hại tài sản của công ty , cũng đủ có quyền xa thải,ko bồi thường bất cứ chế độ nào.

    Nhưng sau đó em hỏi biên bản nào chứng minh điều đó. Thì lại đưa ra 2 cái đơn đặt hàng nguyên vật liệu,một cái vào tháng 3/2011 và một cái vào 08/2011, nói là số lượng em đặt dư nhiều,giờ tồn kho, số hàng tồn kho đó giá trị lên tới 12tr.Em mới nói là ngay lúc đó sao không có biên bảo nào khai báo và yêu cầu bồi thường.Vì thật sự nguyên vật liệu này vẫn có thể sử dụng cho những đơn hàng sau, cty làm vậy chỉ là kiếm cớ thôi

    Với những lý do vô cơ,không một chút căn cứ nào thì đủ thông tin cho rằng công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật không thưa luật sư

    Một lần nữa cảm ơn sự tư vấn nhiệt tình của luật sư
    Em
    Lam
     
    Báo quản trị |  
  • #142994   26/10/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào em
    Như đã nói với em: Các lý do đó hoàn toàn ko đúng luật nên ko có cơ sở chấm dứt hợp đồng lao động với em
    Còn nếu nói sa thải thì em yêu cầu công ty cứ có quyết định sa thải, ko bồi thường để em có cơ sở khởi kiện ra tòa bảo vệ quyền lợi của mình
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thanhlam109 (27/10/2011)
  • #143012   26/10/2011

    thanhlam109
    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào luật sư;

    Em đã có nhận quyết định thôi việc ra ngày 20.10.2011.
    Chỉ có phụ cấp là em không ký nhân, vì em không đồng ý cách giải quyết bồi thường cho em 45 ngày lương, mà lương đó được áp dụng theo lương cơ bản.

    Vậy hiện giờ nếu em muốn khởi kiện thì bao gồm những hồ sơ nào, và đệ trình đến cơ quan nào, liên đoàn lao động phải không luật sư. Nhưng khả năng thắng kiện cho người lao động có đủ để chi trả chi phí cho việc kiện không.

    Nếu thắng kiện thì em sẽ được lợi ích thế nào.

    Có thể nhờ luật sư tư vấn thêm

    Cảm ơn luật sư rất nhiều

     
    Báo quản trị |  
  • #143183   27/10/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào em.
    Tranh chấp lao động về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật này ko cần phải thông qua hòa giải tại cơ sở mà em làm đơn khởi kiện gởi trực tiếp đến TANH quận/huyện nơi công ty đó đặt trụ sở. Hồ sơ gồm:
    - Đơn khởi kiện
    - SAO Y quyết định chấm dứt HĐLĐ
    - Sao y CMND và hộ khẩu của em
    - sAO Y HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
    Vụ kiện này ko phải đóng án phí nhé em
    Cụ thể em liên hệ luật sư: 0913.623.699
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thanhlam109 (27/10/2011)
  • #143269   27/10/2011

    thanhlam109
    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    chào luật sư;

    theo như email trên của Luật sư, Bồi thường ít nhất 2 tháng lương là lương cơ bản hay sao

    Em gởi thêm vài thông tin chính xác về lương của em, có thể nhờ luật sư tư vấn lại, tại có nhiều cái phụ cấp e không hiểu rõ có được vô để làm căn cứ tính trợ cấp hay ko.Vì hiện tại cty bồi thường cho e là lấy lương cơ bản 2.000.000 VND đề tính

    Điều em quan tâm là họ bồi thường theo lương cơ bản đúng hay sai.mặc dù lương trên HDLD của em như sau : Lương chính : 2.000.000 VND
                                                                  phụ cấp khác : 3.500.000 VND

    Lương theo bảng lương như sau : Lương cơ bản : 2.000.000 VND
                                                               phụ cấp trách nhiệm  : 1.800.000 VND
                                                               phụ cấp khác : 2.500.000 VND
                                                               cơm trưa : 264.000 VND

    cảm ơn luật sư nhiều
     
    Báo quản trị |  
  • #143675   28/10/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào em
    Tiền lương làm cơ sở giải quyết mọi chế độ, chính sách là lương trên hợp đồng. Trường hợp của em lương trên hợp đồng là 5,5 triệu (lương cơ bản và phụ cấp)
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thanhlam109 (28/10/2011)
  • #143779   28/10/2011

    thanhlam109
    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào Luật Sư;

    Sao có người thì nói chỉ có phụ cấp chức vụ, và phụ cấp khu vực mới được tính

    Còn của em ghi phụ cấp khác,nên không được. Đó là cách ghi của cty để lách luật

    Nhưng dù sao, em cũng cảm ơn luật sư rất nhiều ah.

    Em chúc luật sư cùng gia đình luôn vui vẻ, mạnh khỏe

    Chúc luật sư cuối tuần vui vẻ he

     
    Báo quản trị |  
  • #143828   29/10/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào em

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #152389   03/12/2011

    thanhlam109
    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào Luật Sư;

    Sau khi được Luật Sư tư vấn,em đã gởi đơn kiện Cty vì cho thôi việc trái pháp luật, thì hôm nay em lại nhận một email thông báo của Cty là cho em thôi việc vì vi phạp kỷ luật ( kèm theo quyết định sa thải ). Trên QĐST nói là căn cứ vào biên bản họp của hội đồng kỷ luật ngày 01.10.2011 chính thức quyết định sa thải em.Em có email hỏi lại cty quyết định kỷ luật về vấn đề gì,thì cty không trả lời,giữ thái độ im lặng

    Vậy hiện nay em có tất cả 2 quyết định :
    1. ngày 21.10.2011 : em có lên cty và nhận một quyết định thôi việc chính thức từ ngày 20.10.2011, dựa vào đơn xin thôi việc của em
    2.Ngày 01.12.2011 ; em có nhận một email đính kèm quyết định sa thải,dựa vào biên bản cuộc họp của hội đồng kỷ luật,chính thức sa thải từ ngày 03.10.2011

    Thực tế em chưa hề viết đơn xin thôi việc,cũng như chưa hề nhận bất cứ biên bản hay quyết định kỷ luật nào.

    Công ty có thể tự ý sa thải  với bất cứ lý do bồi thường thiệt hại nào mà người lao động không biết cũng như vắng mặt không luật sư

    Nhờ Luật Sư tham khảo và tư vấn thêm giúp em
    Cảm ơn Luật Sư
    Em
    Lam
     
    Báo quản trị |  
  • #152736   05/12/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào em
    Qua sự việc mô tả của em thì công ty đã hành xử ko đúng quy định pháp luật.
    Em nên tổng hợp toàn bộ hồ sơ liên quan gặp luật sư để tư vấn cụ thể nhằm bảo vệ quyền lợi của em
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thanhlam109 (07/12/2011)
  • #153530   07/12/2011

    thanhlam109
    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào Luật Sư;

    Dạ em cảm ơn Luật Sư, vì trên tinh thần tuần này công ty cứ liên lạc và đề nghị hòa giải.Nên em cũng muốn xem trên tinh thần Công ty hòa giải thế nào,rồi tập hợp hồ sơ nhờ Luật Sư Tư vấn luôn,nhưng hôm nay em nhận thông báo Công ty muốn hòa giải tại Nhà máy ở Bình Dương.Em muốn đề nghị Công ty như sau:

    1.không muốn hòa giải tại nhà máy ở Bình Dương

    2.BCH CĐ cứ làm việc với Công ty và thông báo quyết định Công ty muốn hòa giải ở mức cụ thể như thế nào, sau khi nhận thông báo em sẽ trả lời và ghé Văn Phòng Thành Phố nhận

    3.Ra thông báo thu hồi lại quyết định sa thải.Vì em không muốn quyết định này ảnh hưởng tới Công việc sau này


    Sự từ chối nơi hòa giải vậy có bất hợp lý và không đúng pháp luật ko Luật Sự.

    Cảm ơn Luật Sự nhiều
    Em
    Lam
     
    Báo quản trị |  
  • #153724   08/12/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào em
    Công ty đã ban hành quyết định thi hành kỷ luật em ở mức nặng nhất là sa thải thì ko còn gì nữa để hòa giải vì quy trình xử lý kỷ luật đã xong. Tuy nhiên, nếu công ty nhận thấy quyết định kỷ luật của mình là sai thì phải ban hành quyết định thu hồi hay hủy bỏ quyết định kỷ luật đã ban hành, thu nhận lại người lao động vào làm việc và khôi phục mọi chế độ, quyền lợi cho họ.
    Như vậy, em hãy thông báo lại với công ty theo ý kiến luật sư tư vấn cho em và chờ kết quả hồi âm từ công ty. Nếu quá thời hạn mà công ty ko có động tĩnh gì thì em hãy nhanh chóng khởi kiện yêu cầu tòa án giải quyết kẻo hết thời hiệu khởi kiện
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #154057   09/12/2011

    cainaoduoc
    cainaoduoc

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/12/2011
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 180
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 6 lần


    Chúc mừng bạn thanhlam109, lâu lắm rồi mình mới thấy một NLĐ hành xử khôn ngoan và nắm luật như bạn, chúc bạn sẽ khởi kiện thành công và đòi lại quyền lợi chính đáng cho mình.
    Nhân tiện cũng cảm ơn luật sư Tuấn đã tư vấn nhiệt tình cho bạn ấy.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn cainaoduoc vì bài viết hữu ích
    thanhlam109 (10/12/2011)
  • #154191   10/12/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Cám ơn bạn

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #154237   10/12/2011

    thanhlam109
    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào Luật Sư;

    Công ty vừa gọi điện cho em,nói là muốn hòa giải với em và chi trả cho em:

    - 1 tháng lương cơ bản (mức lương đóng bảo hiểm xã hội)
    - Những ngày công và phép em chưa lãnh
    - Truy lãnh lại BHTN

    Yêu cầu em hợp thức hóa viết đơn xin thôi việc.và hù dọa,nếu em không chấp nhận thì cty sẽ tìm cách bỏ tiền ra để hợp thức hóa giấy tờ sao cho hợp lý,đúng trình tự sa thải.Thêm vào đó công ty sẽ bỏ tiền ra tòa tìm cách chứng minh và kiện lại em làm thiệt hại 180tr

    Theo ý kiến Luật Sư thế nào

    Em cảm ơn
    Lam
     
    Báo quản trị |  
  • #154330   10/12/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Chào Lam
    1/ Công ty ko thể hợp thức hóa đơn xin nghỉ việc của em được vì như vậy là giả mạo chứng cứ vì chữ ký trong đơn ko phải là của em.
    2/ Em ko làm gì gây thiệt hại cho công ty thì em ko có gì để sợ hãi. Công ty cứ việc tìm chứng cứ chứng minh và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các chứng cứ của mình.
    3/ Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì phải bồi thường ít nhất 2 tháng lương hợp đồng chứ ko phải 1 tháng.
    Do vậy, luật sư thấy công ty thiếu thiện chí hòa giải, chỉ mong hù dọa người lao động nên em cứ thẳng thừng bày tỏ quan điểm và yêu cầu công ty phải nghiêm túc nhìn nhận trách nhiệm và hòa giải đúng mực thì sẽ tiếp tục hòa giải
    Thân ái

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thanhlam109 (10/12/2011)
  • #154263   10/12/2011

    sulan
    sulan

    Sơ sinh

    Phú Yên, Việt Nam
    Tham gia:31/10/2010
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    qua vấn đề này thì thấy rằng vai trò của tổ chức công đoàn tại công ty này quá là mờ nhạt, vấn đề công ty đã vi phạm trong việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật quá rõ mà NLĐ vẫn không thể tiếp cận được với tổ chức công đoàn để nhờ tư vấn bảo vệ quyền lợi cho mình. Rất may là vẫn có những diễn đàn như thế này để NLĐ chúng ta được hỗ trợ.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn sulan vì bài viết hữu ích
    thanhlam109 (10/12/2011)
  • #154326   10/12/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10237)
    Số điểm: 58363
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4177 lần
    Lawyer

    Luật sư chia sẽ ý kiến của bạn

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #154335   10/12/2011

    thanhlam109
    thanhlam109

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/10/2011
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 300
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào Luật Sư ;

    Công ty đã nói thế, em nghĩ là nó có cách liệt kê thiệt hại.Nhưng điều em quan tâm là những vấn đề đó có hiệu lực không,khi mà vắng mặt em,chỉ có công đoàn và các bộ phận liên quan.
    Mà giờ em cũng cảm thấy mệt và chán với cty như thế

    Chào bạn Sulan

    Công đoàn Công ty mình chỉ bù nhìn cho có thôi bạn Sulan ơi,khi người lao động gặp chuyện còn nói những câu vô trách nhiệm,bảo vệ cho Công ty nữa bạn ơi

    Em chân thành cảm ơn tất cả
    Em
    Lam


     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com