Thưa luật sư!

Luật sư làm ơn cho tôi hỏi. Tôi ký hợp đồng lao động làm việc với trường tư từ tháng 8 năm 2012 và theo hợp đồng thì có tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN với mưc tiền lương làm căn cứ là 4 triệu rưỡi (gồm cả tiền lương cố đinh là 2 triệu rưỡi cộng tiền lương theo tiết). Hợp đồng lao động của tôi hết hạn vào cuối tháng 6/2012.Hiện tôi đang có bầu dự kiến sinh là 7/11/2012. Vậy luật sư có thể giải đáp giúp tôi là tôi có được hưởng chế độ thai sản, chế độ thất nghiệp không?? Và nếu có thì số tiền tôi sẽ được nhận từ chế độ thai sản và chế độ thất nghiệp sẽ được tính như thế nào ạ? Để được hưởng những chế độ đó tôi sẽ phải làm những thủ tục và hồ sơ gì và nộp tại đâu ạ?? Vì đã kết thúc hợp đồng lao động với bên công ty và hiện tại tôi đang không có HĐLĐ với công ty nào khác nên tôi sẽ phải tự đi nộp hồ sơ. Tôi đang rất băn khoăn sợ nộp và làm không đúng sẽ không được nhận chế độ.  Tôi ở Hà Nội tại quận Tây hồ. Xin chân thành cám ơn luật sư. 

Mong nhận được hồi âm!