tính tiền thêm giơ lễ tết

Chủ đề   RSS   
  • #388680 21/06/2015

    tuanlv15

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:21/06/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tính tiền thêm giơ lễ tết

    Cho mình hỏi !     mình làm ở công ty cô phần 74% vốn nhà nước , mình làm theo ca kíp ( 3ca 4 kíp ) mình trực ngày lễ tết công ty tinh 200% tiền thêm giờ và nói 100% đã tính vào lương như vậy đúng không ?

     
    2514 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #388786   22/06/2015

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1262 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định của pháp luật hiện hành, lương làm thêm vào ngày nghỉ lễ ít nhất bằng 300% lương chưa kể lương ngày lễ có hưởng lương đối với lao động hưởng lương ngày. Nếu lương làm thêm giờ là 200% như công ty tính thì chưa phù hợp với quy định của pháp luật.

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com