Tính tiền lương làm ca 3 thứ 7 (22:00 thứ 3 đến 06:00 chủ nhật)

Chủ đề   RSS   
  • #546347 18/05/2020

    Tính tiền lương làm ca 3 thứ 7 (22:00 thứ 3 đến 06:00 chủ nhật)

    Xin chào luật sư,

    Vui lòng tư vấn giúp tôi nội dung sau:

    Công ty tôi quy định ngày nghỉ hằng tuần là Chủ nhật. Trường hợp công ty bố trí cho NLĐ đi làm theo ca, trong đó ca đêm thứ Bảy (22:00 đêm thứ Bảy - 06:00 sáng Chủ nhật) thì Công ty tính tiền lương như thế nào? Khoảng thời gian từ 00:00 - 06:00 sáng Chủ nhật có được xem là tăng ca vào ngày nghỉ hằng tuần không?

    Xin cảm ơn luật sư.

     
    118 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn TTIVN01 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (19/05/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #548086   31/05/2020

    Liên quan đến vấn đề này thì hiện chưa có hướng dẫn cụ thể. Tuy nhiên chị có thể tham khảo trên tinh thần của công văn 3210/LĐTBXH-LĐTL nhé. Theo đó  nếu như ca làm việc của người lao động kéo dài từ 22h hôm trước đến 6h sáng ngày lễ thì thời gian từ 0h đến 6h sẽ được tính là làm thêm giờ vào ngày lễ. Chị có thể áp dụng trên tinh thần của công văn này để tính lương trong trường hợp của mình, nghĩa là thời gian làm việc đã qua ngày chủ nhật sẽ được tính là làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần. Hoặc cụ thể trường hợp này chị có thể có văn bản xin ý kiến cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương để được hướng dẫn rõ hơn nhé.

     

     
    Báo quản trị |