Tôi là một giáo viên THPT tại Thanh Hoá. Bộ môn tôi dạy thiếu giáo viên theo định mức biên chế.

Vì vậy các thành viên trong bộ môn đều dạy thừa giờ. Nhưng khi chi trả tiền thừa giời thì Nhà trường chỉ chi trả theo quy tắc:

Tiền một giờ thừa = Tiền lương 1 tháng (không có 30% phụ cấp) / số giờ tiêu chuẩn và * 80%.

Khi được hỏi Tại sao không tính theo Thông tư số 08/2005/TTLT-BNV-BTC, ngày 5 tháng 1 năm 2005 thì BGH Nhà trường trả lời:

Tính như vậy là lời cho giáo viên lắm rồi, vì: Khi thông tư ra đời mức lương cơ bản mới chỉ là 290.000đ, nếu mốn tính bằng 150% thì chúng tôi sẽ tính với mức lương cơ bản ở thời điểm năm 2005 là 290.000đ

Tôi xin hỏi BGH trường tôi tính như vậy đã đúng hay chưa? Nếu không đúng thì chúng tôi phải khiếu nại ở đâu?

Tôi xin chân thành cảm ơn!