Chào Luật sư! Tôi có vấn đề cần hỏi như sau: Bà Nguyễn Thị V hợp đồng lao động với chức danh Điều dưỡng có đóng BHXH bắt buộc từ năm 2008 với hệ số 1,86, đến tháng 1 năm 2018 bà V được hưởng lương hế số 2,06 có bóng BHXH bắt buộc. Tháng 7 năm 2019 bà V được tuyển dụng vào làm viên chức tại Bệnh viện T. Bệnh viện căn cứ thời gian đóng BHXH của bà V xếp lương bà V hưởng Bậc 6 hệ số 6.86 ngạch Điều dưỡng hạng IV thời gian tính nâng lương lần sau kể từ ngày 01/11/2018. lương mới được hưởng kể từ ngày 01/7/2019.
Xin hỏi Luật sư bệnh viện xếp lương như vậy với bà V đã đúng chưa, thời gian tính nâng lương lần sau là đúng hày phải tính nâng lương từ khi trúng tuyển là 01/7/2019?
Xin cảm ơn Luật sư!
