DanLuat 2015

Tính lương và phụ cấp thế nào nếu làm lương từ 17h hôm trước đến 8h sáng hôm sau

Chủ đề   RSS   
  • #490877 03/05/2018

    Ngocbich2201

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2018
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tính lương và phụ cấp thế nào nếu làm lương từ 17h hôm trước đến 8h sáng hôm sau

    Mọi người cho em hỏi nếu làm từ 17h hôm trước đến 8h sáng hôm sau thì sẽ được tính lương và phụ cấp như thế nào ạ? Em hoang mang quá. Nơi em làm họ ns sẽ trả lương của 1 ngày làm 8 tiếng và phụ cấp 150k. Như vậy có đúng không ạ

     
    809 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #490892   03/05/2018

    Lilynguyen1608
    Lilynguyen1608
    Top 200
    Female
    Lớp 2

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:29/11/2017
    Tổng số bài viết (287)
    Số điểm: 3301
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 40 lần


    Theo quy định tại điều 104 Bộ luật lao động 2012 về thời giờ làm việc bình thường: Không quá 8 giờ trong 1 ngày và 48 giờ trong 1 tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 1 tuần . Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

    Còn cách tích tiền làm thêm giờ và phụ cấp vào ban đêm được quy định tại điều 97. Theo đó, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

    Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.


    Theo như bạn trình bày, thời gian bạn làm việc từ 17g đến 8g sáng hôm sau nên thời gian bạn làm việc trong một ngày bình thường (không phải là ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ) là 15 giờ, do đó thời giờ làm thêm của bạn là 4 giờ/ngày bình thường; thời giờ bạn làm ban đêm là 7 giờ (tính từ 22g đến 5g sáng).

    Như vậy chiếu theo quy định pháp luật nêu trên, thời gian bạn làm việc thì tiền lương được tính như sau:

    + Tiền lương bạn làm việc ban ngày tính từ 17g đến hết 21g là 5 giờ làm việc = (tiền lương giờ thực trả x 5);

    + Tiền lương bạn làm việc ban đêm tính từ 22g đến 6g là 8 giờ làm việc = [(tiền lương giờ thực trả x 30%) x 8];

    + Tiền lương bạn làm việc ban ngày từ 6h đến hết 8h là 2 giờ làm việc = (tiền lương giờ thực trả x 2)

    Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định của khoản 1 và khoản 2 nêu trên của điều 97, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

    Như vậy, theo quy định nêu trên thì người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm lương ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

    Cập nhật bởi Lilynguyen1608 ngày 03/05/2018 10:04:58 SA

    Gia đình là nơi cuộc sống bắt đầu và tình yêu không bao giờ kết thúc.

     
    Báo quản trị |  
  • #490893   03/05/2018

    Ngocbich2201
    Ngocbich2201

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2018
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Lương ơi lương hỡi

    Chị có thể tính chi tiết giúp em trường hợp này được không ạ? Em cảm ơn
     
    Báo quản trị |  
  • #490903   03/05/2018

    Nếu muốn tính chi tiết ra con số luon thì bạn cần cho biết mức lương kí kết trong hợp đồng lao động cũng như ngày công thực tế trong tháng chứ

     
    Báo quản trị |  
  • #490910   03/05/2018

    Ngocbich2201
    Ngocbich2201

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2018
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Lương ơi lương hỡi

    Lương 3500. Làm 26 công ạ
     
    Báo quản trị |  
  • #490914   03/05/2018

    Á mình quên mất hỏi thời gian làm việc kí kết trong hợp đồng lao động là từ mấy giờ đến mấy giờ, hay bạn làm việc theo ca? nếu theo ca thì ca làm việc bình thường từ mấy giờ đến mấy giờ?

    Mà trên cơ bản là công ty bạn đã vi phạm về thời gian làm việc rồi, vì theo luật thì một ngày làm việc kể cả giờ tăng ca không được quá 12 tiếng. Đằng này làm tới 15 tiếng

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-