Kính gửi: Luật sư Thư viên Pháp luật
Vui lòng cho minh hỏi: Nếu Người lao động làm việc ngày Tết âm lịch thì tính lương 300% hay 400% (Theo điều 97 luật lao dong 2012)
Trường hợp ngày 30/12 Tết hoặc mùng 1, mùng 2 làm vượt quá 8 tiếng thì cách tính cho người lao động như thế nào cho hợp lý:
vidu: 30 làm dư 1 tiếng, mùng 1 dư 2 tiếng, mùng 3 dư 3 tiếng thì tính như thế nào?
Xin cảm ơn