DanLuat 2015

Tính lương cho doanh nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #249040 17/03/2013

    tina305

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/03/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tính lương cho doanh nghiệp

    Em đang làm thực tập năm 3 với đề tài tiền lương. Gặp phải một chút vấn đề mong luật sư có thể giải đáp.

    Cty em đang nghiên cứu là cty TNHH 1 thành viên trả lương chia thành 2 kỳ (tính lương theo thời gian). Em muốn lấy 1 VD minh hoạ trong bài viết về lương nhưng gặp chỗ khó là lương chia làm lương cứng và lươg mềm.

    Em hỏi qua thì biết tại công ty lương cứng tính = 30% của HS lg. Lg mềm tính = 70% HSCBCV nhưng lại ko biết phải nhân chia thế nào để ra số. ko biết có công thức tính chính xác ko? 

    VD là:  nhân viên giao nhận hàng hoá. HS lg 2.86. Ngày công tháng 10/2012 là 23 ngày(nhân viên đi đủ 23 công). HSCBCV là 2.65. Lương cứng của nv là 2.109.226, lg mềm là 7.754.200. Mong luật sư giúp đỡ

     
    7078 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #249375   19/03/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 77623
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3726 lần


    Chào bạn!

    Mỗi doanh nghiệp có một cách xác định lương khác nhau, bạn nêu lương cứng lương mềm gì đó tôi không hiểu. Lương cứng là lương tham gia BHXH phải không? Còn lương mềm là lương thỏa thuận?

    Tôi thấy bạn nêu lương 2 kỳ nhưng không biết kỳ lương xác định tại Doanh nghiệp đó thế nào?

    Tôi học luật nên mấy công thức tính lương nói thiệt là mù tịt, qua tham khảo các bảng lương biết chút sơ sơ, nếu câu này gặp được mấy pác kế toán thì trúng bài.

    Bạn nêu đầy đủ thông tin xem có bạn nào giúp đỡ được không nhé!

    Chúc bạn may mắn!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #249448   19/03/2013

    Unjustice
    Unjustice
    Top 50
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2010
    Tổng số bài viết (1342)
    Số điểm: 14949
    Cảm ơn: 152
    Được cảm ơn 1048 lần


    Hì hì, công ty đã cung cấp cho bạn đến thế chẳng lẽ không cung cấp luôn công thức tính hay sao?

    Đoán mò 

    Lương = (30% x 2.86 x 2.109.226 + 70% x 2.65 x 7.754.200) x 23/23 = 16.193.757 đồng

    Luật được sinh ra để phục vụ con người chứ không phải để cai trị.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-