DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Tình huống xử lý kỷ luật công nhân

Xin chào luật sư, mong Luật sư tư vấn giúp tôi tình huống trong nhà máy như sau:

Công nhân A vi phạm ăn trong giờ làm việc bị xử lý hình thức cảnh cáo bằng văn bản, có hiệu lực 3 tháng (theo Nội quy công ty). Cùng tháng đó công nhân lại vi phạm ngủ trong giờ làm việc, hành vi này cũng nằm trong hình thức xứ lý bằng văn bản nhưng do hiệu lực xử lý của lần trước đó vẫn còn nên anh A bị chồng lên hình thức xử lý kéo dài thời hạn nâng lương.

Tháng tiếp theo đó anh A lại tiếp tục ngủ trong giờ làm việc, có hình ảnh chứng minh. Vậy cho tôi hỏi công ty có thể nâng hình thức thành sa thải đối với anh A được không?

Xin chân thành cám ơn.

  •  3376
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…