DanLuat 2015

Tính giờ tăng ca như thế nào?

Chủ đề   RSS   
  • #494406 16/06/2018

    nguyentantai3577

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/06/2018
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 95
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tính giờ tăng ca như thế nào?

    Kính chào ban quản trị,

    Em đang gặp 1 mướn mắc như sau mong các anh chị chỉ bảo em ạ!

    Công ty em làm giờ hành chính từ 8h sáng đến 5h chiều.nhưng do hàng gấp nên có 1 ngày làm từ 8h sáng ngày 12-06-2018 đến 12h trưa ngày 13-06-2018.vậy cách tính giờ làm và giờ tăng ca như thế nào ạ

    Mong anh chị giúp đỡ ạ!

    Nếu được kính mong anh chị nhá máy vào số 0909284532 để em gọi lại nhận được sự giúp đỡ ạ!

     
    1030 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #494426   16/06/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13428)
    Số điểm: 92646
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Làm việc liên tục 28 tiếng như vậy là vi phạm luật lao động đó.

    Tuy nhiên việc này đã xảy ra, cho nên phải tìm cách tính tiền cho NLĐ.

    Đơn giản nhất là tính lương cho 2 ngày. Ngày thứ nhất làm việc từ 8h đến 24h (16 tiếng), ngày thứ hai từ 0h đến 12h (12 tiếng).

    Cách tính cho từng ngày thì chắc bạn biết.

     
    Báo quản trị |  
  • #494446   17/06/2018

    ngothanhphuong310
    ngothanhphuong310
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/05/2018
    Tổng số bài viết (201)
    Số điểm: 1070
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 8 lần


    Làm từ 8h ngày 12/6/2018 đến 12h ngày 13/6/2018. Như vậy có thể tính thành 2 ngày, tổng thời gian tăng ca là 12 tiếng và được hưởng lương thêm giờ, làm việc ban đêm.

    Theo Điều 97 Bộ Luật lao động 2012 cách tính lương làm thêm theo giờ vào ca đêm sẽ được tính như sau:

    1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

    a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

    b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

    c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

    2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

    3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

    Trường hợp của anh vào ngày thường, thì lương sẽ được trả ít nhất là: 150% lương của ngày làm việc bình thường + 30% lương của ngày làm việc bình thường + 20% lương của ngày làm việc bình thường  = 200% lương của ngày làm việc bình thường;

     

     

    Dạ, em vi

    Cập nhật bởi ngothanhphuong310 ngày 17/06/2018 09:13:25 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #494452   17/06/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13428)
    Số điểm: 92646
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Bạn ngothanhphuong310 tính bằng cách nào ra được thời gian tăng ca là 16 tiếng vậy ?

    ngothanhphuong310 viết:

    Làm từ 8h ngày 12/6/2018 đến 12h ngày 13/6/2018. Như vậy có thể tính thành 2 ngày, tổng thời gian tăng ca là 16 tiếng và được hưởng lương thêm giờ, làm việc ban đêm.

    .....

     

     
    Báo quản trị |  
  • #494460   17/06/2018

    ngothanhphuong310
    ngothanhphuong310
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/05/2018
    Tổng số bài viết (201)
    Số điểm: 1070
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 8 lần


    Em nhầm, 12 tiếng ạ. Em tính là thời giờ làm việc bình thường là 8 tiếng rồi trừ ra. 

     
    Báo quản trị |  
  • #494494   17/06/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13428)
    Số điểm: 92646
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    1 ngáy bình thường của từ 8h đến 5h chiều nghĩa là gross 9 tiếng mỗi ngày.

    => tổng thời gian làm thêm chỉ là 10 giờ.

     
    Báo quản trị |  
  • #494499   18/06/2018

    ngothanhphuong310
    ngothanhphuong310
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/05/2018
    Tổng số bài viết (201)
    Số điểm: 1070
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 8 lần


    Thông thường sẽ có giờ nghỉ trưa khoảng 1 tiếng nên em nghĩ là 8 tiếng mỗi ngày, chứ không xuyên suốt từ 8h-17h.

     
    Báo quản trị |  
  • #494525   18/06/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13428)
    Số điểm: 92646
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Bạn ngothanhphuong310 nghĩ đúng rồi đó. Bạn cần trừ 1 tiếng này ra khỏi thời gian làm việc, không được trả lương.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    ngothanhphuong310 (18/06/2018)
  • #503608   29/09/2018

    Bộ luật lao động 2012 quy định người lao động được phép tăng ca nhưng tối đa thời gian làm việc không quá 12 tiếng một ngày. Trường hợp này bạn đã làm việc 28 tiếng liên lục là đã vi phạm nghiêm trọng về thời gian làm việc của người lao động rồi ạ.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-