Tính chi phí đền bù Và quy trình giải quyết khi chậm trễ

Chủ đề   RSS   
  • #473430 02/11/2017

    Nguyenhoangtrung29387

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/11/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tính chi phí đền bù Và quy trình giải quyết khi chậm trễ

    Thưa luật sư, tôi hiện đang là bác sĩ làm việc tại 1 bệnh viện quận tai tphcm, tôi ký hợp đồng làm việc tháng 6/2012, vào biên chế 2013, từ tháng 6/2012 tới 3/2013 tôi thuộc diện cử đi đào tạo sơ bộ chi phí khoá học của thành phố cấp và cam kết làm 03 năm, vi phạm đền bù chi phí theo quy chế chi tiêu nội bộ 2012, trong quá trình học tôi chỉ được nhận lương và tiền thưởng tết, từ tháng 12/2013 tới tháng 6/2015 tôi xin đi học chuyên khoa 1 ( tổng thời gian chuyên khoa 1 học 13 tháng) cam kết làm gấp đôi thời gian vi phạm đền bù chi phí đào tạo theo quy chế chi tiêu nội bộ 2013 , tôi củng chỉ được hưởng lương, thu nhập tăng thêm, thưởng tết, chi phi phí khoá học tôi tự túc, thời gian học chuyên khoa tôi có về làm những tháng không học, và có trực đêm. Tháng 9/2016 do nhu cầu bv thiếu nhân lực có cử tôi hoc thận 03 tháng, tiền học phí khoá học bv cấp, không có cam kết gì. Tới thang 8/2017 tôi làm đơn xin nghỉ việc, bv trả lời thiếu nhân sự và chưa đủ thời gian cam kết, 5/9/2017 tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng báo trước 57 ngày, ngày 1/11/2017 tôi chính thức nghỉ việc theo đơn. Tuy nhiên 31/10/2017 bv gởi công văn đề nghị tôi hỗ trợ đến hết tháng 11/2017 va sẽ giải quyết đơn nghỉ việc của tôi theo quy trình trong tháng 11. Bệnh viện có yêu cầu tôi bồi thường chi phí đào tạo gồm lương, thu nhập tăng thêm, thưởng tết, tất cả nhân gấp 03 lần rồi trừ lại nhung tháng tôi về làm, cách tính theo quy chế chi tiêu nội bộ 2012 và 2013). Tổng thời gian làm việc theo cam kết la 62 tháng, thời gian đã làm việc của tôi tại bv là 43 tháng. Xin hỏi chi phí đền bù bv tính có đúng không ( lúc làm cam kết đi học tôi không được đọc chi tiêu nội bộ), bv chậm trễ giải quyết đơn nghỉ của tôi, hiện giờ tôi chưa có quyết định nghỉ việc tôi phải khiếu nại tại đâu, và công văn hỗ trợ có sai luật không khi tôi chưa đuọc giải quyết đơn nghỉ việc, cám ơn luật sư.
     
    1244 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...