Tìm hiểu luật cán bộ, công chức và luật viên chức!

Chủ đề   RSS   
  • #276772 20/07/2013

    tim.hieu.luat

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/07/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Tìm hiểu luật cán bộ, công chức và luật viên chức!

    Cô giáo đưa ra câu hỏi này mà em thì không phải dân học luật nên rất mong các anh, chị giúp em với.

    - So sách sự giống và khác nhau giữa Công chức, Viên chức trong tuyển dụng và sử dụng với các nội dung: Điều kiện dự tuyển, nguyên tắc, phương thức và tổ chức thực hiện tuyển dụng công chức và viên chức.

    So sách sự giống và khác nhau giữa Công chức, Viên chức ở nội dung : Quyền, nghĩa vụ, những điều cán bộ, công chức, viên chức không được làm.

    Cám ơn các anh, chị nhiều!

     
    10602 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #276783   21/07/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14574)
    Số điểm: 100945
    Cảm ơn: 3328
    Được cảm ơn 5160 lần
    SMod

    Chào bạn, để tìm hiểu về 2 luật này thì không có cách nào tốt hơn việc bạn tìm 2 văn bản luật này, mở ra đọc và so sánh.

    Nếu bạn hỏi người khác thì "người khác" cũng phải thay bạn làm công việc này, trong khi bài tập này là của bạn

     
    Báo quản trị |  
  • #318890   16/04/2014

    phuthuy052000
    phuthuy052000

    Female
    Sơ sinh

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:22/11/2012
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 0 lần


    bạn tham khảo Theo quy định tại Điều 4 Luật Cán bộ, công chức và điều 2 luật Viên chức để tìm hiểu khái niệm. Ngoài ra, Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập, khác với lao động của công chức mang tính chất quyền lực công.

    Công chức được phân chia theo ngạch, còn viên chức thì không.

    Hình thức tuyển dụng của công chức được thực hiện chặt chẽ hơn, thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển (kèm theo các điều kiện).

    Công chức theo biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập (đối với những người trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập).Viên chức theo chế độ hợp đồng làm việc và hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp, tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao.

    còn nhiều điểm khác nhau nữa, bạn đọc luật sẽ rõ 

    Đời thay đổi khi ta thay đôi - Thay đổi để tồn tại

     
    Báo quản trị |