Xin Luật sư tư vấn giúp thắc mắc sau đây:
Thực hiện Thông tư 141/2011/TT-BTC về tiêu chuẩn, chế độ hưởng phép năm cho CB-CC-VC và theo một số văn bản có liên quan thì hầu hết CB-CC-VC hưởng phép thông thường tối thiểu là 12 ngày + thâm niên (1 năm được cộng thêm 1 ngày...) = số ngày được nghỉ phép/năm.
- Các CB-VC trong ngành giáo dục không trực tiếp giảng dạy chỉ được hưởng thời gian phép/năm như nói trên.
- Đối với CB-VC là các giáo viên trực tiếp giảng dạy lâu nay được hưởng từ 45-60 ngày hè/năm có đúng không? căn cứ văn bản nào?