Tiếp xúc tiếng ồn tại nơi làm việc

Chủ đề   RSS   
  • #499514 14/08/2018

    TAEKWANG

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:04/01/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tiếp xúc tiếng ồn tại nơi làm việc

    Kính gửi Luật sư, Theo Thông tư số 24/2016/TT-BYT ban hành kèm QCVN 24/2016/BYT, Quy chuẩn không áp dụng cho người làm việc sử dụng tai nghe. Tại Điều II khoản 1, qui định về thời gian và giới hạn tiếp xúc cho phép với tiếng ồn của NLĐ tại nơi làm việc. Tại Điều II, khoản 3: Tại nơi làm việc, nếu chưa thực hiện được các giải pháp giảm mức áp suất âm xuống dưới 85 dbA thì phải bảo vệ thính lực cho NLĐ. Xin Luật sư tư vấn giải đáp cho các câu hỏi sau: 1.Tai nghe ở đây được hiểu là loại công cụ nào? 2.Khi đã trang bị bảo vệ thính lực cho NLĐ tại nơi làm việc có độ ồn trên 85 dbA,đồng nghĩa với việc đã giảm mức tiếp xúc tiếng ồn của họ xuống dưới 85 dbA rồi. Vậy có cần phải thực hiện giảm thời gian tiếp xúc nữa không? Xin cám ơn Luật sư.

    Vũ Đình Quân - Công ty TaeKwang Vina

     
    1216 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #501839   11/09/2018

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10142)
    Số điểm: 57723
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4048 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    1/ Tai nghe là thiết bị gồm một cặp loa phát âm thanh được thiết kế nhỏ gọn, mang tính di động và vị trí của chúng là thường được đặt áp sát hoặc bên trong tai. Có nhiều cách để phân loại tai nghe, như loại có dây hoặc không dây, hay tai nghe chỉ gồm bộ phận loa hoặc tai nghe gồm cả loa và micrô.

    2/ Tại nơi làm việc, nếu chưa thực hiện được các giải pháp giảm mức áp suất âm xuống dưới 85 dbA thì phải bảo vệ thính lực cho NLĐ. Đây chỉ là giải pháp tình thế, tạm thời, vì thế trách nhiệm của đơn vị vẫn phải thực hiện  được các giải pháp giảm mức áp suất âm xuống dưới 85 dbA chứ không lẻ bắt người lao động mang tai nghe làm việc mãi hay sao?

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com