Cho mình hỏi là cty hiện tại không cho mình sử dụng ngày phép năm để nghỉ mà mổi lần xin nghỉ sẽ trừ lương trực tiếp, tiền phép năm sẽ để cuồ năm nhận, mình muốn hỏi là cty làm thế đúng hay sai? và tiền phép năm được trả dựa theo tiêu chí nào (mức trả như thế nào) ? .....biết rằng lương đóng bảo hiểm trên hợp đồng của mình là 5 triệu đồng.
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận