DanLuat 2015

Tiền phép năm của cán bộ, công nhân viên?

Chủ đề   RSS   
  • #256459 20/04/2013

    nhan2738

    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:19/04/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tiền phép năm của cán bộ, công nhân viên?

    Xin chào Luật sư. Tôi tên Phan Thanh Nhan, hiện đang công tác tại Công ty CP DV Bảo vệ Bình an. Tôi muốn hỏi LS 3 vấn đề:

    Vấn đề 1: Tôi làm tại Công ty từ ngày 04/4/2011 đến nay mà sao CT không thanh toán phép năm cho tôi (tôi nghỉ phép CT vẫn trừ lương tôi), tôi hỏi CT nói chưa có. Xin hỏi Ls Ct trả lời có đúng không?

    Vấn đề 2: Tôi hưởng lương khoán của CT là 4,5 triệu/tháng. Thời gian làm việc từ 8h đến 22h, làm cả ngày chủ nhật, lễ, tết. Theo hợp đồng ngày 01/9/2011 tôi ký chỉ làm theo ca 12; 14; 24 một tháng đươc nghỉ một ngày, thời gian dài nhưng không tăng lương. CT nói lương khoán không tăng nhưng sao bảo hiểm thì tăng mà còn giảm cả tiền lương của toi nữa. Làm đơn xin nghỉ việc trước 1 tháng thì CT cứ hẹn liên tục, xin LS trả lời thắc mắc dùm tôi.

    Vấn đề 3: Trong thời gian tôi nghỉ việc tại Công ty, tôi đi kiếm việc làm mới thì tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?

    Xin cảm ơn LS.

     

     

    Bạn chú ý sử dụng Tiếng Việt, có dấu. Tôi đã sửa lại bài cho bạn nhưng dịch chưa chắc đã đúng, bạn tự SỬA lại bài cho mình

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 21/04/2013 07:48:03 CH Cập nhật bởi Xmen-8711 ngày 21/04/2013 09:28:38 SA thêm dấu tiêu đề
     
    4486 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #256571   21/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Chào bạn , xin trả lời như sau

    1. NLĐ mỗi năm làm việc có 12 ngày phép năm, nghĩa là được nghỉ mà vẫn được hưởng lương. Cty trừ lương là không đúng quy định

    2. Tôi không hiểu ý bạn định nói gì và hỏi gì. Bạn vui lòng diễn giải cho rõ ràng hơn

    3. Nếu bạn chấm dứt HĐLĐ ở cty cũ, và đăng ký thất nghiệp theo đúng quy định và chưa tìm được việc làm thì bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tất nhiên trước đó bạn phải đóng BHTN được ít nhất 12 tháng.

     
    Báo quản trị |  
  • #256832   22/04/2013

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Về câu thứ 2: "CT nói lương khoán không tăng nhưng sao bảo hiểm thì tăng mà còn giảm cả tiền lương của toi nữa".

    Một số CTy đăng ký tham gia BHXH theo hệ số lương của nhà nước, việc này có lợi khi người lao động tới tuổi hưu hoặc hưởng các chế độ BHXH cuối cùng. Cái lợi đó là họ tính lương bình quân 5 năm cuối cùng trước khi nghỉ để làm căn cứ hưởng chế độ ( 5 năm cuối hệ số lương sẽ rất cao). Đối với doanh nghiệp đóng BHXH theo tiền đồng, thì sẽ chia đều từ ngày bắt đầu tham gia BHXH.

    Ngoài việc được tham gia BHXH theo hệ số lương do nhà nước qui định, các công ty được quyền trả lương khoán cao hơn mức lương tối thiểu vùng để thu hút người lao động. Đương nhiên điều này phải ghi rõ trong thỏa ước hoặc qui chế trả lương. 

    Đó là lý do tới tháng 4/2013 bạn này được tăng hệ số BHXH (2 năm được Cty tăng 1 lần). Có nghĩa bạn và công ty đóng tiền BHXH cao hơn 1 chút (theo mình thì phần tăng thêm cũng chỉ dưới 100.000 đồng). Lương khoán không tăng do doanh nghiệp chưa có chính sách tăng lương. => Lương thực lĩnh của bạn bị hụt đi chút ít. Nếu bạn không muốn được tăng lương tham gia BHXH có thể xin Công ty không tăng để bảo đảm lương không bị hụt.

    Việc xin nghỉ việc chưa được chấp thuận có thể bạn đang giao kết HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng đến 36 tháng. Với HĐLĐ này, dù bạn có báo trước lâu hơn, nhưng công ty chưa duyệt đơn nghỉ việc thì bạn cũng chưa thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ được. Để được việc của mình, bạn nên bình tĩnh, nhã nhặn và có tinh thần hợp tác thì Công ty cũng chẳng gây khó khăn gì đâu bạn nhé.

    Thân

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-