DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

tiền lương trong hợp đồng và tiền lương thực tế nhận được

Kính gửi luật sư:

Công ty tôi 100% vốn nước ngoài, trả lương bằng lương cứng + lương sản phẩm, nếu trong hợp đồng ghi lương cứng là 150 usd (cho số công đầy đủ 1 tháng), nhưng thực tế chỉ nhận được 100 usd (cho số công đầy đủ 1 tháng). 100 USD này sẽ cộng với lương sản phẩm thành tổng lương của tháng đó, để tổng lương không thấp hơn lương tối thiếu. Vậy sự chênh lệch giữa 150 USD và 100 USD thực tế là đúng hay sai, và tổng lương không thấp hơn lương tối thiểu là đúng hay sai?

Kính nhờ luật sư tư vấn giúp

Tôi xin cảm ơn!

  •  4098
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…