Mình làm doanh nghiệp nhà nước, không rành về lương nhưng doanh nghiệp mình xây dựng lương như sau:
1. Lương theo nghị định 205/2004/CP để đóng BHXH: cái này bên mình sắp xếp theo học vấn và theo ngành nghề. Lương = hệ số x lương cơ sở. trước đây lương cơ sở là 1.050.000 mà từ 1/7 đã tăng là 1.150.000.
2. Lương khoán: là lương thực lĩnh: xây dựng làm sao thì củng phải trên mức lương tối thiểu vùng.
Hi vọng cách làm lương bên mình có thể giúp bạn tham khảo.
Thân