DanLuat 2015

Tiền lương tối thiểu cho doanh nghiệp 100% vốn nhà nước

Chủ đề   RSS   
  • #280245 09/08/2013

    thuylieukcn

    Mầm

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:03/07/2013
    Tổng số bài viết (26)
    Số điểm: 590
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4 lần


    Tiền lương tối thiểu cho doanh nghiệp 100% vốn nhà nước

    Công ty 100% vốn nhà nước áp dụng mức lương tối thiểu chung hay tối thiểu vùng để xây dựng đơn giá tiền lương và xây dựng thang bảng lương? Mình xây dựng theo mức lương tối thiểu vùng thì bị các Sở bắt bí đòi văn bản nào hướng dẫn; theo cách hướng dẫn của các Sở thì chỉ cho áp dụng mức lương tối thiểu chung theo Thông tư 29/2012/ TT-BLĐTBXH và thông tư 10/2012/ TT-BLĐTBXH; Mình cũng thống nhất là áp dụng mức lương tối thiểu chung để xây dựng đơn giá tiền lương từ tháng 5/2013 trờ về trước, từ tháng 5/2013 trở đi thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng vì Nghị định 66/2013 ban hành mức lương cơ sở quy định đối tượng áp dụng không thuộc công ty 100% vốn nhà nước; Mình giải trình hoài mà không ăn thua. Anh (chị) nào đã có kinh nghiệm nhé .

     
    4071 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #280478   10/08/2013

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Mình làm doanh nghiệp nhà nước, không rành về lương nhưng doanh nghiệp mình xây dựng lương như sau:

    1. Lương theo nghị định 205/2004/CP để đóng BHXH: cái này bên mình sắp xếp theo học vấn và theo ngành nghề. Lương = hệ số x lương cơ sở. trước đây lương cơ sở là 1.050.000 mà từ 1/7 đã tăng là 1.150.000.

    2. Lương khoán: là lương thực lĩnh: xây dựng làm sao thì củng phải trên mức lương tối thiểu vùng.

    Hi vọng cách làm lương bên mình có thể giúp bạn tham khảo.

    Thân

     
    Báo quản trị |  
  • #280631   12/08/2013

    thuylieukcn
    thuylieukcn

    Mầm

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:03/07/2013
    Tổng số bài viết (26)
    Số điểm: 590
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4 lần


    cảm ơn ttpthuy về nội dung trao đổi của bạn .

    Doanh nghiệp mình cũng thực hiện như thế, nhưng từ khi Nghị định 49/2013/NĐ-CP thay thế nghị định 205/2004/NĐ-CP và Bộ luật lao động năm 2012 có hiệu lực thì cơ sở để áp dụng mức lương tối thiểu chung hay tối thiểu vùng cho doanh nghiệp 100% vốn nhà nước chưa được hướng dẫn cụ thể. mình chưa biết bắt đầu từ đau đây.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thuylieukcn vì bài viết hữu ích
    ttpthuy (12/08/2013)
  • #280663   12/08/2013

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    oh, cảm ơn bạn, mình thấy bên mình chưa có gì thay đổi, bên tổng công ty cũng chưa thấy thông báo gì. Mình sẽ tham khảo lại.

     
    Báo quản trị |  
  • #280906   13/08/2013

    thuylieukcn
    thuylieukcn

    Mầm

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:03/07/2013
    Tổng số bài viết (26)
    Số điểm: 590
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4 lần


    Bạn ttpthuy đã xây dựng thang bảng lương mới theo NĐ 49/2013/NĐ-CP chưa? Bạn có thông tin và cách làm nào hay chia sẻ nha.

    Chào bạn !

     
    Báo quản trị |  
  • #305767   09/01/2014

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Chào bạn Thuylieukcn, mình đã có câu trả lời cho việc xây dựng thang bảng lương mới cho doanh nghiệp nhà nước. Không biết bạn có cần trao đổi không thì PM cho mình biết nhé.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-