DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Tiền lương, thưởng và các khoản phụ cấp trong Doanh nghiệp

Tôi đang làm việc trong một công ty nước ngoài. Hiện nay cách tính lương tăng ca của công ty tôi như sau:

Đối với ngày làm thường:


1. Tăng ca từ 17h - 22h : nhân hệ số 1.5
2. Tăng ca từ 22h - 06h : nhân hệ số 1.8

Cách tinh: Lương tăng ca= Lương cơ bản x 1.5 (hay 1.8) x
0.8
Ví dụ: Một giờ làm việc của tôi là 30.000 đồng, Nếu tôi tăng ca một giờ (từ 17h tới 18h) thì lương tăng ca của tôi được tính như sau: 30.000 x 1.5 x 0.8 = 36.000 đồng.

Tôi muốn hỏi cách tính như thế có đúng với Luật Lao Động quy định không?

Xin cám ơn sự giải đáp.
  •  267944
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…