Tiền lương NLĐ nước ngoài khi không nghỉ ngày Quốc khánh của nước họ

Chủ đề   RSS   
  • #550631 30/06/2020

    Tiền lương NLĐ nước ngoài khi không nghỉ ngày Quốc khánh của nước họ

    Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012, người lao động nước ngoài được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết bao gồm:- Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

    - Tết Âm lịch 05 ngày;

    - Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

    - Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

    - Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

    - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch);

    - Tết cổ truyền dân tộc của nước họ 01 ngày;

    - Ngày Quốc khánh của nước họ 01 ngày.

    => Như vậy, trong trường hợp người lao động nước ngoài vẫn đi làm vào ngày Quốc khánh của nước họ thì tiền lương chi trả cho người lao động được tính theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 như sau:

    Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

    1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
    [...]

    c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

    2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

    3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.”

     
    121 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #550677   30/06/2020

    hosyhieu20
    hosyhieu20
    Top 500
    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:02/05/2020
    Tổng số bài viết (184)
    Số điểm: 1340
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 9 lần


    Đây là một quy định mang tính hữu nghị giữa Nhà nước Việt Nam và những người lao động nước người, rộng hơn là tình hữu nghị giữa hai quốc gia. Cũng theo mình biết một người VIệt Nam lao động ở nước ngoài ở một số nước không có chính sách nghỉ này.

     
    Báo quản trị |  
  • #550738   30/06/2020

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 75
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (885)
    Số điểm: 6210
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 123 lần


    Trường hợp này theo quy định đối với người nước ngoài thì đây là ngày nghỉ lễ có hưởng lương. Nếu như người nước ngoài vẫn đi làm thời gian này thì sẽ được tính tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 bạn nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #550766   30/06/2020

    huynhthu95
    huynhthu95
    Top 75
    Female
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2017
    Tổng số bài viết (816)
    Số điểm: 9315
    Cảm ơn: 61
    Được cảm ơn 143 lần


    Tiền lương cho người lao động nước ngoài không nghỉ ngày Quốc khánh của nước họ được trả như trường hợp yêu cầu người lao động trong nước đi làm ngày lễ của Việt Nam. Trả 300% tiền lương làm việc vào ngày bình thường, chưa kể lương ngày lễ đó.

     
    Báo quản trị |