DanLuat 2015

Tiền lương nghỉ phép

Chủ đề   RSS   
  • #191794 06/06/2012

    Tiền lương nghỉ phép

    TH1: ng lao động làm việc tại cty trên 12 tháng: sẽ dc nghỉ 12 ngày phép trong năm với điều kiện làm việc bình thường, trung bình mỗi tháng NLD dc nghỉ 1 ngày.nếu trong tháng NLD ko nghỉ ngày nào thì sẽ dc cộng dồn số ngày phép chưa hưởng vào cuối năm và dc thanh toán tiền lương phép. nếu trong tháng NLD nghỉ 1 ngày thì ngày nghỉ đó ko dc tính vào ngày phép cuối năm nhưng có được hưởng lương cơ bản là 100% hay ko?
    TH2: Ng lao động làm việc tại công ty dưới 12 tháng thì số ngày phép dc nghỉ tương ứng với thời gian làm việc tại công ty. Vậy nếu NLD nghỉ 1 ngày trong tháng thì ngày nghỉ đó có được hưởng 100% lương không, và khi NLD ko tiếp tục làm việc thì có được hưởng tiền lương phép trong thời gian làm việc trước mà chưa hưởng phép ko?

    mọi thông tin, câu trả lời xin vui lòng gửi đến:
    vuthinghia89@gmail.com
    ĐT: 0974517209
    Xin chân thành cảm ơn !
    Cập nhật bởi thanhnghia999 ngày 06/06/2012 01:44:11 CH
     
    8410 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #191865   06/06/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, xin hỏi bạn 1 câu : Bạn hiểu "ngày nghỉ phép" nghĩa là gì ?

    Nếu bạn hiểu rõ khái niệm này thì tự động bạn trả lời được cho cả 2 câu hỏi của bạn.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-