Chào Luật sư!

Người lao động của công ty tôi được chi trả tiền lương hàng tháng bao gồm: lương thời gian (lương theo hệ số lương và các phụ cấp lương) và lương hiệu quả công việc (tiền lương hiệu quả công việc phụ thuộc vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh chứ không cố định). Theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội, mức tiền lương đóng BHXH bắt buộc từ 01/01/2018 bao gồm: mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác. Công ty tôi xác định tiền lương đóng bảo hiểm xã hội chỉ là tiền lương thời gian thôi có đúng không? hay là tiền lương đóng bảo hiểm xã hội phải bao gồm cả tiền lương hiệu quả công việc. Cám ơn luật sư.