Tiền lương đóng bảo hiểm

Chủ đề   RSS   
  • #461564 17/07/2017

    Tiền lương đóng bảo hiểm

    Kính gửi Luật sư, nhờ bạn  tư vấn cho mình trường hợp sau

    Ngày 1/1/2017 mức tiền lương tối thiểu đóng bảo hiểm là 3.750.000 đồng. Công ty mình không điều chỉnh, đến tháng 4 bảo hiểm tự nâng hết những người đóng 3.500.000 lên thành 3.750.000 đồng. Tháng 6/2017 Công ty lập thang bảng lương và đăng ký với phòng lao động với mức tối thiểu là 3.750.000 và đã qua đào tạo là hơn 7% và những thang bảng lương này có hiệu lực từ 1/1/2017. Tuy nhiên bên bảo hiểm trả lời tránh truy thu thì các quyết định này áp dung từ tháng 7/2017. Vậy có được không? Nếu vậy chỉ tăng cho những người thấp hơn 3.750.000 từ 1/1/2017 còn ai hơn thì để tháng 7 tăng? Vậy có trái quy định không? Khi mà phải đăng ký với phòng lao động rồi mới được áp dungj thang bảng lương mới?

    Xin cảm ơn

     
    2867 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #461642   18/07/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn linhchithoc!

    Theo quy định tại NĐ 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 thì mức lương TTV được áp dụng cho NLĐ kể từ ngày 01/01/2017. Như vậy, Công ty có nghĩa vụ phải xây dựng thang - bảng lương mới để đảm bảo việc chi trả tiền lương cho NLĐ đúng theo quy định pháp luật 

    Thông thường, Công ty phải xây dựng thang - bảng lương và gửi đến cơ quan quản lý nhà nước trước khi áp dụng trên thực tế.

    Việc, Công ty xây dựng thang - bảng lương khi gần hết quý II/2017 là chưa phù hợp quy định pháp luật, nhưng cần phải cho truy đóng để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.  

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...