DanLuat 2015

Tiền lương của thành viên HĐQT có tham gia trực tiếp vào hoạt động KD

Chủ đề   RSS   
  • #63610 11/10/2010

    beyeu_hg

    Sơ sinh

    Hà Giang, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2009
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 175
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Tiền lương của thành viên HĐQT có tham gia trực tiếp vào hoạt động KD

    Công ty tôi có 4 thành viên sáng lập : A, B, C, D

    Cả 4 ng ười đ ều tham gia vào hoạt động SXKD của cty

    Trong đ ó, ông A là Giám đốc kiêm CT HĐQ, ông B là phó giám đốc

    Theo điều lệ thì không phải ký hợp đồng lao động với 4 người này.

    Vậy, căn cứ để trả lương cho những người này thế nào?

     
    4990 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #63886   13/10/2010

    hiden_face
    hiden_face
    Top 200
    Female
    Lớp 2

    Bạc Liêu, Việt Nam
    Tham gia:28/05/2010
    Tổng số bài viết (309)
    Số điểm: 3851
    Cảm ơn: 102
    Được cảm ơn 119 lần


    Chào bạn!

     Nếu công ty của bạn là công ty cổ phần thì bạn có thể căn cứ vào:

    - Quy chế ,điều lệ của công ty,

    - Quyết định bổ nhiệm,

    - Sự thỏa thuận của các bên.

    Tuy nhiên trong câu hỏi bạn viết là ông A là Giám đốc kiêm CT HĐQ, nên mình suy đoán công ty bạn là công ty cổ phần.

    Bạn có thể nêu rõ hơn về loại hình của công ty bạn, chức danh của thành viên còn lại(vì bạn chỉ nêu chức danh của A và B) để mọi người góp ý chính xác hơn.

    Thân!

    ngotungan1989@gmail.com

    When you cant be by my side...you are in my heart...

     
    Báo quản trị |  
  • #63916   14/10/2010

    beyeu_hg
    beyeu_hg

    Sơ sinh

    Hà Giang, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2009
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 175
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    cty mình là cổ phần: 4 thành viên A, B. C. D

    ông A: Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc

    ông B: Phó giám đốc

    ông C và D: là thành viên sáng lập đồng thời tham gia công tác kỹ thuật của công ty.

    => cả 4 ông này đều tham gia vào SXKD của cty => được hạch toán tiền lương của cả 4 ông này vào chi phí khi qtoán thuế TNDN. (Ví dụ: Hàng tháng, lương của ông A là 6 triệu, ông B 5 triệu, ông C và D 4 triệu). Nhưng mình không rõ về căn cứ trả lương cho 4 người này. Nghĩa là, bây giờ phải có những thủ tục, giấy tờ gì?

     
    Báo quản trị |  
  • #64037   15/10/2010

    nguyenphong83
    nguyenphong83
    Top 500
    Chồi

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2009
    Tổng số bài viết (124)
    Số điểm: 1310
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Theo mình được biết thì đối với Công ty cổ phần thì việc trả lương cho các chức danh thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của HĐQT như Giám đốc, Phó Giám đốc do HĐQT quyết định.

    Các chức danh thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc do Giám đốc quyết định.

    Căn cứ vào Luật doanh nghiệp, Luật lao động, điều lệ, kế hoạch sản xuất kinh doanh, doanh thu, định hướng phát triển của Công ty, HĐQT, GĐ ban hành quyết định trả lương là ok.

    Thân!
     
    Báo quản trị |  
  • #64123   15/10/2010

    hiden_face
    hiden_face
    Top 200
    Female
    Lớp 2

    Bạc Liêu, Việt Nam
    Tham gia:28/05/2010
    Tổng số bài viết (309)
    Số điểm: 3851
    Cảm ơn: 102
    Được cảm ơn 119 lần


       Chào bạn!
     Mình vẩn giữ ý kiến là việc trả lương sẽ dựa vào:

    - Quy chế ,điều lệ của công ty,

    - Quyết định bổ nhiệm,

    - Sự thỏa thuận của các bên.
      

    ngotungan1989@gmail.com

    When you cant be by my side...you are in my heart...

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-