Kinh thưa Luật sư

Cty em la Cty TNHH hai thành viên, cho em hỏi về hợp đồng lao động, tiền lương và thuế TNCN liên quan đến Giám đốc của bên em như sau:

1./ Giám đốc bên em có ký hợp đồng lao động, thì ở chổ người sử dụng lao động (ký tên, đóng dấu) là giám đốc em ký hay người sáng lập viên ký?

2./ lương bên em là lương theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. dẫn đến sự chênh lệch lương giữa GĐ với nhân viên rất cao. Như vậy có sai luật không? và Cơ quan thuế có quyền phát bỏ chi phí tiền lương đó không?

3./ Trên hợp đồng lao động của GĐ có thỏa thuận " tiền lương, tiền công chưa bao gồm thuế TNCN", thuế TNCN sẽ do công ty trả thay và đựoc tính vào chi phí của Cty ( thông tư 123 có cho phép ), thì CQ thuế có được phát bỏ chi phí thuế TNCN mà cty trả thay không?

Xin Luật sư giải thích cho em hiểu rõ, vì em cứ băng khoăn không biết minh đã sai từ đâu.

Rất cám ơn Luật Sư