DanLuat 2015

TIỀN LƯƠNG CHO 2 THÀNH VIÊN SÁNG LẬP NÊN CÔNG TY

Chủ đề   RSS   
  • #279851 07/08/2013

    hathuyoanh37

    Female
    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:30/07/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 3 lần


    TIỀN LƯƠNG CHO 2 THÀNH VIÊN SÁNG LẬP NÊN CÔNG TY

    Cả nhà cho em hỏi một xíu:

    Văn phòng em do 2 thành viên sáng lập nên, VP làm bên lĩnh vực  cung cấp dịch vụ đó là CÔNG CHỨNG

    và 2 ng đó cùng làm việc tại VP và  1 ng làm đại diện theo pháp luật và Làm CÔNG CHỨNG VIÊN, người kia làm CÔNG CHỨNG VIÊN 

    Trong bảng lương thì vẫn có  tên của 2 người đúng ko? và để theo dõi tính thuế TNCN đúng ko?

    Nhưng bên  lĩnh vực nghành nghề như mình đã đóng BH công chứng viên vì thế nene 2 ng đó k fai mua BHXH nữa đúng ko?

    vạy bàng lương phải như thế nào?

    và lương c ơ bản của 2 ng này em làm là khác so với thang bảng luơng mà em đã dky.

    mọi người cho em ý kiến  và nếu co những tệp file gì mong gửi về : hathuyoanh37@gmail.c om

    em cảm ơn  rất nhiều

     
    3473 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #279941   07/08/2013

    nguyentiendunghcns
    nguyentiendunghcns

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2013
    Tổng số bài viết (33)
    Số điểm: 375
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 21 lần


    Chào bạn hathuyoanh37

    1/- Quan trọng là người lao động có ký HĐLĐ không?nếu có thì đưa vào bảng lương để giảm chi phí khi quyết toán thuế và trích nộp BHXH theo quy định nếu HĐLĐ từ 03 tháng trở lên.

    2/- Người đại diện pháp luật có thể đưa vào chi phí lương hay không cũng được tùy vào người đại diện pháp luật này có nhận lương hay thù lao công việc hay không?

    3/- Thuế TNCN thì đã có quy định mức đóng và khung đúng theo luật cả rồi bạn.

    4/- Bảo hiểm công chứng viên không liên quan với bảo hiểm xã hội đâu bạn, nếu người lao động có ký kết HĐLĐ từ 3 tháng trở lên mà không có hợp đồng đang tham gia BHXH ở công ty khác thì bắt buộc phải tham gia BHXH theo luật quy định.

    5/- Lương đóng BHXH dựa trên mức lương cơ bản và phụ cấp nếu có trên HĐLĐ miễn không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng nhà nước quy định tại thời điểm hiện tại, tương tự việc xây dựng hệ thống thang bảng lương cũng vậy do doanh nghiệp tự xây dựng tùy theo năng lực tài chánh của công ty và báo cáo không cần phải đăng ký.

    Chúc bạn thành công. 

    Thanks & Best Regards,

    Nguyễn Tiến Dũng

    HR - Admin. Dept

    CÔNG TY CP KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN LẠNH PER8

    Citilight Tower, Floor 9, Unit 906

    45 Vo Thi Sau St, Dist 1, HCMC, Vietnam

    Mobil : 0902 78.49.59 – 01292 39.49.59

    Email : nguyentiendung@per8.com

    Skype : nguyentiendunghcns

    Tell : 08. 3.5210276/77, Ext : 120

    Fax : 08. 3.5210278 - Web: www.per8.com

     
    Báo quản trị |  
  • #283177   26/08/2013

    toan.tx
    toan.tx

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2012
    Tổng số bài viết (38)
    Số điểm: 238
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 24 lần


    Chào bạn,

    1/ Cho mình hỏi là công ty bạn thuộc loại hình doanh nghiệp nào ? nếu là giám đốc công ty TNHH 1 thành viên hoặc 2 thành viên, thì tiền lương của các thành viên sáng lập sẽ không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN;

    2/ Theo Luật lao động thì công ty dưới 10 lao động thì không bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội nhé.

    Cập nhật bởi toan.tx ngày 26/08/2013 03:19:30 CH
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-