Em là giám đốc của 1 công ty. Nay em trả lương cho cô Huyền Anh với lương 2.000.000VNĐ/tháng. Trong hợp đồng lao động cũng ghi thế.

1. Vậy em xin hỏi, tiền lương 2.000.000VNĐ/tháng chi trả cho cô Huyền Anh có được tính vào chi phí hợp lý để tính vào kê khai TNDN không, và nếu cơ quan thuế kiểm tra thì em cần xuất trình cái gì (vì dạng trả này thì không lấy đâu ra hóa đơn đỏ được ạ).

2. Lưu ý giùm em thêm nữa, em trả công cho cô Huyền Anh nhưng chưa làm chế độ bảo hiểm cho cô ấy, chưa đóng BHXH, BHYT cho cô ấy thì liệu đây có phải là một chi phí hợp pháp được các cơ quan nhà nước thẩm quyền chấp nhận không? Em xin cảm ơn!