tiền lương

Chủ đề   RSS   
  • #278715 31/07/2013

    tiền lương

    Xin hỏi

    Khi ký hợp đồng lao động hay trên hợp đồng lao đồng điều không có nói đến vấn đề lương trả theo sản phẩm, mà chỉ ghi trả theo hệ số lương cơ bản và lương kinh doanh.. nhưng 2 năm gần đây cty không có công trình nào nên tiền lương từ 4.000.000 xuống còn 2.000.000. Đến những tháng gần đây cty mới kiểm kê và nói gần cty trả lương theo sản phẩm làm được và chúng tôi nợ cty vài chục triệu vì tiền sản phẩm làm ra không đủ tiền lương thực tế nhận ? Như vậy cty có sai không khi lúc đầu không nói về vấn đề tiền lương trả theo sản phẩm? nếu hợp đồng lao động nói sẽ trả lương theo hệ số nhà nước vậy chúng tôi vẫn phải được trả lương cơ bản theo nhà nước quy định phải không ? 

     
    1880 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #279510   05/08/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Chào bạn,

    Trường hợp này do phía công ty về tình hình hiệu quả kinh doanh giảm sút nên sản phẩm làm ra bị giảm sút do đó việc trả lương theo sản phẩm cũng giảm theo nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và người lao động đã qua đào tạo phải cao hơn 7% lao động chưa qua đào tạo.  Do đó, căn cứ quan trọng là trả lương theo hợp đồng đã ký như bạn nói là theo hệ số lương doanh nghiệp nhà nước thì việc trả lương này không vi phạm thứ hai là không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đã quy định.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ