DanLuat 2015

tiền lương

Chủ đề   RSS   
  • #191840 06/06/2012

    hiengiang

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/05/2011
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    tiền lương

    Các bạn ơi cho mình hỏi chút nha.
    Cty mình không xây dựng thang bảng lương mà trả lương cho người lao động theo lương tối thiểu vung(đương nhiên là luôn cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng rồi)
    Mình lấy VD lương tối thiểu vùng áp dụng cho khu vực DN  của mình năm 2011 là 1.200.000đ/tháng(mình luôn áp dụng mức lương cao hơn mức lương vùng vd là trả 1.400.000đ/tháng)
    Từ 1/10/2011 -31/12/2012 tăng lên là 2.000.000đ thì DN mình đương nhiên là phải tăng lương tối thiểu rồi và khi tăng như thế thì mình có phải ban hành quyết định thay đổi mức lương tối thiểu không?hay chỉ cần làm tăng trong bảng lương thôi?
    Mong các bạn tư vấn giúp mình với nhé
     
    2287 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #191864   06/06/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13493)
    Số điểm: 93046
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4671 lần
    SMod

    Chào bạn, lương tối thiểu do Chính phủ đưa ra, cty bạn không thể ban hành quyết định thay đổi được.
     
    Báo quản trị |  
  • #192111   07/06/2012

    hiengiang
    hiengiang

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/05/2011
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    ntdieu viết:
    Chào bạn, lương tối thiểu do Chính phủ đưa ra, cty bạn không thể ban hành quyết định thay đổi được.


    Cảm ơn bạn.
    Mình hiểu là lương tối thiểu là do CP quy định,nhưng luôn khuyến khích các doanh nghiệp trả lương cao hơn mức lương tối thiểu mà.
    Mình lấy VD lương tối thiểu từ 1/5/2012 là 1.050.000 nhưng mình vẫn có thể trả cao hơn mức đó đúng không bạn?
    Ý mình hỏi là từ mốc tăng 830.000 lên 1.050.000 thì khi tăng lên DN mình có phải làm quyết định tăng lương tối thiểu để lưu tại VP cty để sau các bác thuế hỏi còn có cái để mà trình đo.
    À bạn ơi cho mình hỏi DN thì áp dụng theo mức lương tối thiểu hay mức lương tối thiểu vùng
    Mức lương tối thiểu hiện nay là 1.050.000 còn nếu áp dụng mức lương tối thiểu vùng thì sẽ là 2.000.000đ.
     
    Báo quản trị |  
  • #191866   06/06/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Em hiểu bạn ấy đang nói đến vấn đề lương trong hợp đồng lao động hoặc thông báo cho Phòng LĐ biết việc thay đổi mức lương làm căn cứ đóng BHXH.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-