Tiền đi du lịch khi nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #336083 30/07/2014

    huuchi365

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/07/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tiền đi du lịch khi nghỉ việc

    Em có ký hợp đồng 1 năm với công ty từ 14/03/2014 đến hết 13/03/2015. Công ty tổ chức đi du lịch cho nhân viên, hạn chót đăng ký là 23/7/2014 (để công ty đặt vé máy bay) để đi du lịch 2 ngày 13-14/09/2014. Em có đăng ký đi. Nếu em nộp đơn xin nghỉ việc ngày 15/8 thì em có bồi thường phí này không? Nếu có thì em nghỉ thời điểm  nào mới không bồi thường? Cảm ơn.

    Cập nhật bởi huuchi365 ngày 30/07/2014 08:09:40 CH Cập nhật bởi huuchi365 ngày 30/07/2014 08:07:32 CH
     
    2173 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #336225   31/07/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Tiền nghỉ mát hàng năm của công ty là quyền lợi cho người lao động được hưởng do đó chỉ áp dụng đối với trường hợp đang còn công tác và không có vi phạm gì. Như vậy em đăng ký khi đang làm việc thì cho dù ngày cuối em nghỉ việc tại công ty trùng ngày đi du lịch thì em vẫn được vì thời gian đăng ký em đang là nhân viên công ty.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #336331   31/07/2014

    huuchi365
    huuchi365

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/07/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn anh nhiều.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ