DanLuat 2015

tiền công ngày lễ

Chủ đề   RSS   
  • #185959 16/05/2012

    cuong150287

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/05/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tiền công ngày lễ

    chào luật sư
    hiện tại tôi đang công tác tại một công ty TNHH, công ty tôi có quy định về cách tính lương ngày lễ như sau:

    "Tiền lương thêm giờ (Ngày lẽ, ngày nghỉ có hưởng lương)= Lương cơ bản (bao gồm lương cố định+Lương thâm niên): Chia cho số ngày công chuẩn trong tháng (Bao gồm các ngày công thực trong tháng, không tính các ngày chủ nhật, ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương)* Nhân với 300% (trong đó có 100%tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương.)"
    Đó là thông báo của công ty e về cách tính lương cho ngày Lễ.
    Tình huống cụ thể như sau:
     Tháng 4 có 30 ngày trong đó có 5 chủ nhật, 1 ngày lễ
    Vậy nếu công ty  tính 24 công chuẩn cho công nhân + 1 ngày lễ* 200%
    như vậy là đúng hay sai???
    Thanks!
    rất mong sự giúp đỡ của các luật sư!!!

    thepdatoitheday_821

     
    2210 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-